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Swissmobilia
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swissmobilia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swissmobilia
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swissmobilia
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter wird gut eingebunden und bestens informiert. Feedback Gespräche sind ebenfalls vorhanden und haben mir sehr viel weitergeholfen bei meiner Entwicklung.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind super nett, hilfsbereit und immer respektvoll miteinander. Gemeinsame Mittagspausen, Firmenfeiern usw. sind immer sehr lustig.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit den Vorgesetzten immer sprechen. Wenn wichtige Termine anstehen, kann man das vorher abklären.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind immer respektvoll und äußern stets konstruktive Kritik. Keiner wird unfair behandelt. Die Meinung der Arbeitnehmer ist wichtig!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter arbeitet sehr selbstständig und wird in spannende eigene oder Gruppenprojekte eingebunden.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden hinsichtlich ihrer Stärken eingesetzt. Nette und kompetente Kollegen und Vorgesetzte

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