Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SWK 
Bank
Bewertung

Will viel zu schnell und ohne Plan

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Swk Bank in Bingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreie Parkplätze, pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, mit einem Food Truck alle 2 Monate ist es hier nicht getan

Verbesserungsvorschläge

Die gewünschte Digitalisierung endlich mal voran treiben mit Kollegen die auch im Alltag die Produkte bearbeiten

Arbeitsatmosphäre

Unnötiger Druck, Kontrolle und kein Vertrauen in die Mitarbeiter sind durch die Führungskräfte täglich gegeben

Kommunikation

Einige wenige mit Kontakten informieren die Kollegen. Kommunikation über die Teamleitung erfolgt regelmäßig aber leider sind auch diese nur teilweise informiert

Kollegenzusammenhalt

Im Team selbst ist es super. Noch nie und wahrscheinlich auch nie mehr Bestandteil eines solch tollen Teams gewesen

Work-Life-Balance

Eine Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr kann man nicht unbedingt Gleitzeit nennen. Home Office ist zwar möglich aber nicht mehr als 2 Tage in der Woche gewünscht. Wobei dies sehr Abteilungsabhängig ist, manche Abteilungen sind mehr im Home Office als andere was mit Falschaussagen begründet wird die wiederholt Widerlegt wurden. Überstunden sind vor allem für die Kreditabteilung seit 2 Jahren konstant angeordnet und Samstagsarbeit ist gewünscht.
Abfeiern von Überstunden ist nicht gern gesehen aufgrund des arbeitsaufkommens und ganze Tage abfeiern ist nur 1 mal im Jahr möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung bei mir war top, die nächsten Vorgesetzten glänzten vor allem mit Versprechungen

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet an sich bot viel Abwechslung und wäre beim regelmäßigen Wechsel mit den Kollegen und Partnern auch sehr abwechslungsreich. Aufgrund engen Personal und viel Arbeit kamen nur wenige Kollegen in den Genuss dieser Flexibilität

Gleichberechtigung

Sieht Home Office Regelung in den verschiedenen Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kollegen ü 45

Arbeitsbedingungen

Schreibtische, Equipment ist auf dem aktuellsten Stand
Die Situation der sanitären Anlagen und der Küche könnte verbessert werden . Dies vor allem im AmC Gebäude in dem die SWK Räumlichkeiten angemietet hat

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Bankentarif gezahlt, die Eingruppierung müsste überdenkt werden, die jährliche Leistungsprämie wird individuell nach Sympathie und nicht Leistung gezahlt.

Image

Die swk ist eher unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Es wird einzelnen Kollegen die Möglichkeit gegeben aufzusteigen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Noe, Head of HR
Sebastian NoeHead of HR

Liebe/r (ehemaliger) Kollege/Kollegin,

ich habe deine Bewertung gelesen und bin natürlich unglücklich darüber, dass SWK bei dir einen solchen Unmut erzeugt hat. Als Dienstleister sind wir natürlich verpflichtet, unseren Kunden qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern. Dies bedeutet aber im Umkehrschluss nicht, dass ein dadurch evtl. entstehender Druck an alle Mitarbeitenden „eins-zu-eins“ weitergegeben wird.

Bezüglich der Arbeitszeiten befinden wir uns kurz vor Abschluss einer neuen Betriebsvereinbarung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht in einem Arbeitszeitrahmen und unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse ihre Arbeitszeiten weitgehend selbst zu bestimmen. Auch die Möglichkeit der Freizeitnahme von Mehrarbeitsstunden ist hier deutlich flexibler als bisher.

Für SWK Bank als Dienstleister sind die Mitarbeitenden elementar wichtig. Insofern sind wir bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln und auch weiterbilden.

Bezugnehmend auf das Thema Kommunikation versuchen wir als SWK über unser Intranet sowie im Rahmen von Betriebsvereinbarungen und sonstigen Veranstaltungen die Mitarbeitenden umfassend zu informieren. Wir werden deinen Beitrag aber zum Anlass nehmen, um zu prüfen, inwiefern wir unsere Kommunikation noch verbessern können.

Auch an dieser Stelle kann ich nur betonen, dass jede/-r Mitarbeitende die Möglichkeit hat, sich an die Personalabteilung und/oder den Betriebsrat zu wenden, um evtl. Missstände zu thematisieren.

Gerne kannst du mich unter 06131 9090-225 oder sebastian.noe@swk-bank.de kontaktieren und mir weitere Details zu dem negativen Bild der SWK Bank geben. Deine Informationen werden selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

Viele Grüße

Sebastian Noe
Head of HR

Anmelden