Will viel zu schnell und ohne Plan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Parkplätze, pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, mit einem Food Truck alle 2 Monate ist es hier nicht getan
Verbesserungsvorschläge
Die gewünschte Digitalisierung endlich mal voran treiben mit Kollegen die auch im Alltag die Produkte bearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Unnötiger Druck, Kontrolle und kein Vertrauen in die Mitarbeiter sind durch die Führungskräfte täglich gegeben
Kommunikation
Einige wenige mit Kontakten informieren die Kollegen. Kommunikation über die Teamleitung erfolgt regelmäßig aber leider sind auch diese nur teilweise informiert
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst ist es super. Noch nie und wahrscheinlich auch nie mehr Bestandteil eines solch tollen Teams gewesen
Work-Life-Balance
Eine Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr kann man nicht unbedingt Gleitzeit nennen. Home Office ist zwar möglich aber nicht mehr als 2 Tage in der Woche gewünscht. Wobei dies sehr Abteilungsabhängig ist, manche Abteilungen sind mehr im Home Office als andere was mit Falschaussagen begründet wird die wiederholt Widerlegt wurden. Überstunden sind vor allem für die Kreditabteilung seit 2 Jahren konstant angeordnet und Samstagsarbeit ist gewünscht.
Abfeiern von Überstunden ist nicht gern gesehen aufgrund des arbeitsaufkommens und ganze Tage abfeiern ist nur 1 mal im Jahr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung bei mir war top, die nächsten Vorgesetzten glänzten vor allem mit Versprechungen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet an sich bot viel Abwechslung und wäre beim regelmäßigen Wechsel mit den Kollegen und Partnern auch sehr abwechslungsreich. Aufgrund engen Personal und viel Arbeit kamen nur wenige Kollegen in den Genuss dieser Flexibilität
Gleichberechtigung
Sieht Home Office Regelung in den verschiedenen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen ü 45
Arbeitsbedingungen
Schreibtische, Equipment ist auf dem aktuellsten Stand
Die Situation der sanitären Anlagen und der Küche könnte verbessert werden . Dies vor allem im AmC Gebäude in dem die SWK Räumlichkeiten angemietet hat
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Bankentarif gezahlt, die Eingruppierung müsste überdenkt werden, die jährliche Leistungsprämie wird individuell nach Sympathie und nicht Leistung gezahlt.
Image
Die swk ist eher unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Es wird einzelnen Kollegen die Möglichkeit gegeben aufzusteigen