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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWK Bank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWK Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SWK Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    47%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationWerkstudent/in

Früher empfande ich es als schlecht, mittlerweile ist es ok. Es wird sich sichtlich bemüht das Thema aufzuarbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Wunschlos glücklich. HO ist kein Problem und für Krankheitstagen muss man sich nicht schlecht fühlen.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Man wird gefordert und gefördert. Auf Wünsche dazu wird eingegangen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stress und Druck 24/7. Kontrollwahn und Inkompetenz der Führungsebene. Mobbing und Sticheleien gegen die Wenigen, die noch Rückgrat und Charakter besitzen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher schlecht auf allen Ebenen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Guten sind bereits gegangen oder gehen weiterhin. Mitarbeiter mit Charakter, Ehrlichkeit, Menschlichkeit, Teamgedanken, Weitsicht uvm. sind kaum noch vorhanden. Und wenn doch, werden diese auch gerne ausgegrenzt von engstirnigen, charakterlosen Marionetten, die sich noch irgendwelche Vorteile aus ihrem Verhalten erhoffen.

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