48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SWK Bank in Bingen am Rhein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die rasante negative Entwicklung innerhalb der letzten Jahre. Die immer noch fehlende Einsicht.
Mitarbeiter, die gekündigt haben, sind erleichtert und befreit - das sollte einem doch zu denken geben!
Verbesserungsvorschläge
Einsicht.
Austausch der Führungsebene.
Gute Mitarbeiter halten - statt zu vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Stress und Druck 24/7. Kontrollwahn und Inkompetenz der Führungsebene. Mobbing und Sticheleien gegen die Wenigen, die noch Rückgrat und Charakter besitzen.
Image
Das Unternehmen ist wenig bis gar nicht bekannt. Die berechtigt hohe Kündigungswelle spricht für sich. Erschreckend ist die weiterhin nicht vorhandene Einsicht der mit dafür verantwortlichen Personen.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Stelle an. 2x Tage Homeoffice und Gleitzeit sind mehr oder weniger flexibel nutzbar.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. "Titel" werden hauptsächlich vergeben, um noch mehr Druck auf den einzelnen Mitarbeiter aufzubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag. Tantieme Zahlungen mal nach Leistung, mal nach Nase. Durch hohe Fluktuation in der Führungsebene völlig unterschiedlich und selten fair bzw. nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Guten sind bereits gegangen oder gehen weiterhin. Mitarbeiter mit Charakter, Ehrlichkeit, Menschlichkeit, Teamgedanken, Weitsicht uvm. sind kaum noch vorhanden. Und wenn doch, werden diese auch gerne ausgegrenzt von engstirnigen, charakterlosen Marionetten, die sich noch irgendwelche Vorteile aus ihrem Verhalten erhoffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Hier wird regelmäßig der Bock zum Gärtner gemacht. Menschlichkeit nicht vorhanden. Druck und Kontrollwahn stehen an der Tagesordnung. Ehrlichkeit und Rückgrat sucht man hier vergebens. Dinge, die gestern gesagt wurden, sind morgen vergessen. Kein Respekt gegenüber den Mitarbeitern. An letzten Arbeitstagen ausscheidender Kollegen hält man es zB nicht mal für nötig, diese anständig zu verabschieden. Noch nie so gesehen. Hohe Fluktuation in allen Bereichen, selbst bei der GF, hegt berechtigte Zweifel am gesamten Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Großraum Büros, höhenverstellbare Tische. IT Ausstattung so lala, oft Probleme.
Kommunikation
Eher schlecht auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Stelle an. Grundsätzlich geht es um die Abarbeitung von Masse. Durch die Vielzahl an Kündigungen eigentlich überall Unterbesetzung. Wechsel innerhalb des Unternehmens sind kaum bis gar nicht möglich und werden i.d.R. erschwert statt gefördert. Man nimmt auch dahingehend Kündigungen in Kauf, statt Mitarbeiter zu fördern bzw. zu halten. Kaum bis keine Wertschätzung für gute Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sollte man sich überlegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Swk Bank in Bingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, noch Teamzusammenhalt,
kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Menschen,
Sparwut
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Überwachung ist hier tatsächlich ein Thema. Wertschätzung und Menschlichkeit gehört hier nicht zu den Stärken
Image
Viele Kundenbeschwerden
Work-Life-Balance
Geschäftsinteresse first
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen übersichtlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wahrnehmbar
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team das sich mehr und mehr auflöst
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierungen
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wer. Es gibt Licht und Schatten. Einige Gute sind leider gegangen
Arbeitsbedingungen
Stress, stressiger, SWK
Kommunikation
Im Team gut, sonst nur in eine Richtung
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierungen
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wo man beschäftigt ist
Karriere/Weiterbildung
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Finanzen / Controlling bei Swk Bank in Bingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Da redet man gegen eine Wand
Arbeitsatmosphäre
Das Team untereinander (zumindest in unserer Abteilung) hat super zusammengearbeitet. Ansonsten ist die Atmosphäre nicht gut.
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Ist ok, da Gleitzeit recht flexibel und Möglichkeit von Home Office
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Unser Team hat sehr gut zusammengehalten, wäre das nicht der Fall gewesen, wären viele schon sehr viel früher gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich ältere Kollegen, es werden nur junge eingestellt, die man besser unter Druck setzen kann
Vorgesetztenverhalten
Nicht akzeptabel. Stehen nicht hinter einem, eher im Gegenteil
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Kommunikation? Es gibt pseudo Meetings, aber wirklich wichtigen Dinge werden hinter verschlossener Tür kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Man macht immer das gleiche wie am Fließband
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Berechtigte Kündigungswelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Süd-West-Kreditbank Finanzierung GmbH in Bingen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarifvertrag.
Kaffeemaschine.
Eis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Die fehlende Wertschätzung.
Permanente und unangemessene Kontrolle durch überforderte und schlechte Führungskräfte.
Keine Struktur im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur Menschlichkeit. Weg von unangemessenen Druck und permanenter Kontrolle. Vertrauen in und viel mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft angespannte Atmosphäre aufgrund Unterbesetzung. Stress und permanente Überlastung für die verbleibenden Mitarbeiter. Druck und Unverständnis durch überforderte Führungskräfte. Menschlichkeit nicht vorhanden. Schlechte Stimmung ist begründet und wird durch weitere Kündigungen nicht besser. Führungsebene zeigt keinerlei Verständnis für die Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Situation wird permanent schlimmer als besser.
Image
Aufgrund der aktuellen Situation steht kaum noch ein Mitarbeiter hinter dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 2 Tage Home Office werden nur unter viel wenn und aber ermöglicht oder teilweise sogar als wohlwollend geduldet dargestellt. Alles was darüber hinaus geht kaum bis gar nicht möglich. Es wird erwartet, dass man sich trotz Unterbesetzung und nicht zu schaffender Menge an Arbeit permanent noch ein Bein ausreißt. Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden abgetan.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag. Aufstiegsmöglichkeiten kaum gegeben. Man wird eher klein gehalten anstatt gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum bis gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an. Teams mit starken Zusammenhalt werden gerade in der Führungsebene als Gefahr angesehen und sind eher ein Dorn im Auge. Teamübergreifender Zusammenhalt wird eher unterbunden als gefördert. Austausch untereinander nicht gerne gesehen. Teilweise offensichtliche Ausgrenzung einzelner Mitarbeiter bis hin zu Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Fehlende Menschlichkeit, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, ständige Kontrolle und permanente Überwachung. Auf gute Führungskräfte wird absolut kein Wert gelegt. Dies trägt maßgeblich zur schlechten Stimmung im Unternehmen bei. Führungskräfte sind selbst völlig überlastet und u.a. deswegen extrem hohe Fluktuation auch in den Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Hauptsächlich Großraumbüros. Je nach Home Office Nutzung mal mehr mal weniger laut. Technische Ausstattung eher schlecht, IT Probleme sind an der Tagesordnung. Systeme oft langsam und fehleranfällig. Dies führt zu noch mehr Stress im Tagesgeschäft.
Kommunikation
Steht und fällt mit den Führungskräften. Grundsätzlich ist die Kommunikation eher schlecht als gut.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, wo man eingesetzt ist. Grundsätzlich aber steht Quantität fast überall vor Qualität und es geht hauptsächlich um die Abarbeitung von Masse.
Gleichberechtigung
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Fließbandarbeit, ständige Überwachung, Mangel an Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SWK Bank in Bingen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort Bingen mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen am Haus; jeder Mitarbeiter hat von Anfang an einen höhenverstellbaren Schreibtisch; gute Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollwahn; permanenter Druck auf die Mitarbeiter ausüben, dass diese schneller arbeiten; Mobbing ist bekannt, wird oberflächlich behandelt und weiter laufen lassen, Betriebsratsvorsitzender ist ganz vorne mit dabei; Betriebsratsvorsitzender ist pro Arbeitgeber, der restliche Betriebsrat ebenfalls nicht 100% pro Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen einmal auf den Kopf stellen; wieder Menschlichkeit reinbringen; den Kontrollwahn in Vertrauen ändern; die Arbeitsatmosphäre auf ein Level bringen, dass man gerne arbeiten geht; eine Kantine fehlt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kühl, man spürt die dauerhafte Anspannung und Stress der Kollegen und Führungskräfte. Mitarbeiteraustausch wird ungerne außerhalb der Pausenzeiten gesehen, Kommunikation untereinander wird im Großraumbüro unterbunden.
Work-Life-Balance
Balance fehlt, das Arbeitsaufkommen steigt kontinuierlich, Kündigungswelle sorgt für höheren Druck für die verbleibenden Mitarbeiter, 2 Tage HO und Gleitzeit ist das Work-Life-Balance Angebot bei SWK, die Home Office Option wird als Goodie verkauft
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach Tarifvertrag, grundsätzliche Eingruppierung in niedrige Tarifgruppen, höhere Tarifgruppe schwer zu erhalten; neu besetzte Führungspositionen werden im Bankenvergleich bei SWK schlecht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team unterschiedlich, viele Mitarbeiter haben auf Grund eines tollen Teamzusammenhalts nicht früher gekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden kaum ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskräfte mit eigener Meinung und Rückgrat sind lange gegangen; Führungskräfte werden zur Überwachung der Mitarbeiter angehalten (die Anzahl und die Art der Tätigkeit muss dokumentiert werden) statt zu motivieren, zu fördern und zielorientiert zu führen; Führungsqualitäten Fehlanzeige
Kommunikation
Informationsaustausch findet grundsätzlich statt, es steht und fällt mit der Führungskraft Infos weiterzugeben oder für sich zu behalten
Gleichberechtigung
Es wird bei der täglichen Arbeit kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht, Frauen haben die gleichen Chancen, Wiedereinstieg nach Elternzeit nicht flexibel genug, eine Mindeststundenzahl wird erwartet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Süd-West-Kreditbank Finanzierung GmbH in Bingen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Kollegen untereinander ist sehr gut, guter Verdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in großen Büros, teilweise sehr laut, die flexibele Arbeitszeit wird/kann nicht in allen Bereichen gelebt werden, in manchen Abteilungen sind definitiv zu wenig Personal
Work-Life-Balance
Ist größtenteils wirklich okay, nur in manchen Abteilungen ist es schwierig mit der Gleitzeit und Urlaub
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super, sehr kollegial, helfen und unterstützen sich gegenseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian NoeHead of HR
Liebe/-r (ehemalige/-r) Kollege/-in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden warst und wünschen dir persönlich und beruflich alles Gute.
Viele Grüße
Sebastian Noe
Head of HR
Teamleitung nicht kompetent im Umgang mit Mitarbeitern, hohe Fluktuation, Personalmangel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWK Bank in Bingen am Rhein gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Übt Druck aus durch eigene Überforderung, soziale Kompetenzen nur bedingt
Interessante Aufgaben
Massenabfertigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian NoeHead of HR
Liebe/-r Kollege/-in,
ich habe deine Bewertung gelesen und empfinde es als traurig, dass SWK bei dir einen solchen negativen Eindruck hinterlässt. Als Dienstleister sind wir natürlich verpflichtet, unseren Kunden qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern. Trotz dessen sollte und darf kein Druck ausgeübt werden.
Gerne würde ich diesbezüglich und eventuellen weiteren negativen Eindrücken mehr Informationen erhalten, damit an den entsprechenden Punkten gearbeitet werden. Du kannst mich unter 06131 9090-225 oder sebastian.noe@swk-bank.de kontaktieren und mir weitere Details geben. Deine Informationen werden selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Sebastian Noe
Head of HR
Bank 2024 vor Umbruch und großen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWK Bank in Bingen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze
Home office möglich
Faire Gleitzeitregelung
30+3 Tage Urlaub
Tolles Team in Bingen und Mainz
Obstkorb und leckerer Kaffee
Sport/Mitarbeiterevents,Skifreizeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Mitarbeiterzufriedenheit scheint nicht wichtig
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Klare Strukturen, mehr Fokus
Mitarbeiterzufriedenheit abfragen und verbessern
Arbeitsbedingungen
Laut, kein Schallschutz im Großraum
Moderne Arbeitsplätze
Shared Desk im Großraum
Gleichberechtigung
Nicht barrierefrei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian NoeHead of HR
Liebe/-r Kollege/-in,
vielen Dank für deine Bewertung. Für SWK als Dienstleistungsunternehmen sind die Mitarbeitenden und deren Zufriedenheit sehr wichtige Faktoren. Insofern kann ich die Aussage, dass die Mitarbeiterzufriedenheit nicht wichtig zu sein scheint nicht nachvollziehen.
Wir sind bestrebt, dass alle Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen und sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Um dies zu gewährleisten, gibt es u.a. einen regelmäßigen Austausch zwischen der Geschäftsführung und dem Betriebsrat.
Bezugnehmend auf das Thema Kommunikation versuchen wir über unser Intranet sowie verschiedene Veranstaltungen die Mitarbeitenden umfassend und zeitnah zu informieren.
Gerne kannst du mich unter 06131 9090-225 oder sebastian.noe@swk-bank.de kontaktieren und mir weitere Details zu der Unzufriedenheit geben. Deine Informationen werden selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Sebastian Noe
Head of HR
Solider Arbeitgeber in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Süd-West-Kreditbank Finanzierung GmbH in Bingen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht unbedingt vergleichbar mit der Atmosphäre in einer traditionellen Filialbank. Man merkt, dass man in einem E-Commerce Unternehmen und einem dynamischen Umfeld arbeitet. Es existiert eine Duz-Kultur.
Image
Das Image der Branche selbst hat sich seit Ackermanns Victory-Auftritt mit Sicherheit verschlechtert. Dennoch ist eine Tätigkeit für eine Bank bzw. für die SWK Bank etwas Grundsolides, was man seinem Lebenslauf bedenkenlos antun kann.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeitregelung. Die Urlaubsplanung stimmt man im Team/mit seiner Vertretung ab.
Karriere/Weiterbildung
Die Bank hat eher flache Hierarchien. Karriere definiert sich hier eher über die Fachlaufbahn und da bietet die SWK Bank mit ihren vielfältigen Projektwelten ganz hervorragende Chancen. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt hier auch seine Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind branchenüblich, d.h. fair.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen, der sagt "Ich helfe dir nicht", wenn man ihn fragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele "Millennials" aber auch ältere Mitarbeiter mit tlw. langjähriger Betriebszugehörigkeit; in Summe eine normale Altersstruktur. Da die Arbeit nicht körperlich ist, spielt das Alter eigentlich auch keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe, stets sachlich und nie emotional statt.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug der Bank an den neuen Standort Mainz hat sich die Raumsituation verbessert. Man findet eine typisch, moderne Office-Umgebung/Atmosphäre vor. Die Arbeitsplatzausstattung ist neuester Stand.
Kommunikation
Offen und transparent. Es gibt ein Intranet mit laufend aktualisiertem News-Feed, regelmäßige Betriebsversammlungen und der Jahresabschluss ist ohnehin über den Bundesanzeiger einsehbar.
Gleichberechtigung
Es gibt hier natürlich auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Man wird auf keinen Fall dümmer, wenn man hier arbeitet. Sowohl bankfachlich, als auch technisch werden hier vielfältige Themenfelder abgedeckt/bearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian NoeHead of HR
Liebe/-r Kollege/-in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du mit uns zufrieden bist und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg.
Viele Grüße
Sebastian Noe
Head of HR
Traumatisches Erlebnis hier mal gearbeitet zu haben
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei Swk Bank in Bingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man regelmäßig die Abteilungen wechselt und somit viel von der Bank sieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles andere
Verbesserungsvorschläge
Kriegt die Autoritätspersonen unter Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Man ist meist nie mit anderen Azubis in der selben Abteilung, weswegen man sich dadurch schon etwas auf sich alleingestellt fühlt. Durch die konstante Beobachtung war es einfach eine unangenehme Erfahrung.
Karrierechancen
Über Übernahme wurde nicht gesprochen, weswegen es schwer ist für mich dies zu bewerten. Von anderen Mitarbeitern hört man wiederum nur schlechtes.
Arbeitszeiten
Als Azubi muss man keine Überstunden befürchten.
Ausbildungsvergütung
Wie für Banken üblich, wird man auch als Azubi gut vergütet. Andere Banken zahlen mehr.
Die Ausbilder
Mit den Ausbildern selbst konnte man sich problemlos über alles unterhalten und kam gemeinsam zu zufriedenstellenden Lösungen.
Spaßfaktor
Ich kann mich an keine Sekunde erinnern, in welcher mir die Arbeit Spaß gemacht hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Einem Azubi anspruchsvolle Arbeit zu geben ist durch die fehlende Erfahrung natürlich schwer, was wiederum kein Argument dafür ist völlig hirnrisse Fließbandarbeit auferlegt zu bekommen.
Variation
Man wechselt recht regelmäßig die Abteilungen und hat in kürzester Zeit vieles gesehen. Allerdings ist die Arbeit innerhalb der Abteilungen selbst nicht wirklich abwechslungsreich. Durch die kurze Anwesenheit in den Abteilungen gestaltet es sich schwer ein Know-how zu entwickeln
Respekt
Ich weiß nicht ob es sich nur auf Azubis beschränkt, aber teilweise fühlt man sich wie im Kindergarten. Es wurde einem keinerlei Vertrauen oder Freiheit entgegengebracht. War man nach Stunden der Fließbandarbeit mal für 5 Minuten im Internet, dann wird einfach der Browser gesperrt.
Das Berichtsheft sollte ich zu Hause schreiben, da es zu lange dauerte. Frech.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sebastian NoeHead of HR
Liebe/-r (ehemalige/r) Auszubildende/-r,
ich habe deine Bewertung zur Kenntnis genommen und finde es traurig, dass du ein so negatives Bild der SWK Bank hast.
Das Bestreben der SWK Bank ist, dass alle Mitarbeitenden und dies umfasst natürlich auch die Auszubildenden und dualen Studenten respektvoll und fair behandelt werden. Auch ist für uns wichtig, dass die Auszubildenden untereinander im Austausch stehen. So gibt es regelmäßige Meetings zwischen den Auszubildenden und den Ausbildungsbeauftragten, um genau diesen Austausch zu gewährleisten. Darüber hinaus gibt es mehrfach pro Jahr Veranstaltungen mit den Azubis und den Ausbildungsbeauftragten wie bspw. gemeinsames Kartfahren etc. Auch dies dient natürlich dem Austausch untereinander.
Eine private Nutzung des Internets wird sicherlich niemand bei der SWK Bank beanstanden, solange diese sich in einem angemessenen Rahmen bewegt.
Ich kann nur betonen, dass bei uns jede/-r Mitarbeitende und Auszubildende die Möglichkeit hat, sich bei Problemen an die Personalabteilung und/oder den Betriebsrat zu wenden. Sobald uns Fälle bekannt werden, bei denen etwas nicht den Erwartungen entspricht, setzen wir uns gemeinsam an einen Tisch und finden eine für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösung.
Gerne kannst du mich unter 06131 9090-225 oder sebastian.noe@swk-bank.de kontaktieren und mir weitere Details zu den Beanstandungen geben. Deine Informationen werden selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Sebastian Noe
Head of HR
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SWK Bank durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden SWK Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SWK Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.