Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Diensthandy
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungModerne Arbeitsplätze
Home office möglich
Faire Gleitzeitregelung
30+3 Tage Urlaub
Tolles Team in Bingen und Mainz
Obstkorb und leckerer Kaffee
Sport/Mitarbeiterevents,Skifreizeit
Pünktliche Gehaltszahlung, noch Teamzusammenhalt,
kostenloser Kaffee
Das Verhalten der Kollegen untereinander ist sehr gut, guter Verdienst
Den Standort Bingen mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen am Haus; jeder Mitarbeiter hat von Anfang an einen höhenverstellbaren Schreibtisch; gute Kaffeemaschine
Dass man regelmäßig die Abteilungen wechselt und somit viel von der Bank sieht.
Kontrollwahn; permanenter Druck auf die Mitarbeiter ausüben, dass diese schneller arbeiten; Mobbing ist bekannt, wird oberflächlich behandelt und weiter laufen lassen, Betriebsratsvorsitzender ist ganz vorne mit dabei; Betriebsratsvorsitzender ist pro Arbeitgeber, der restliche Betriebsrat ebenfalls nicht 100% pro Arbeitnehmer
Die rasante negative Entwicklung innerhalb der letzten Jahre. Die immer noch fehlende Einsicht.
Mitarbeiter, die gekündigt haben, sind erleichtert und befreit - das sollte einem doch zu denken geben!
Die Führungsebene.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Die fehlende Wertschätzung.
Permanente und unangemessene Kontrolle durch überforderte und schlechte Führungskräfte.
Keine Struktur im Unternehmen.
Arbeiten in großen Büros, teilweise sehr laut, die flexibele Arbeitszeit wird/kann nicht in allen Bereichen gelebt werden, in manchen Abteilungen sind definitiv zu wenig Personal
Umgang mit den Menschen,
Sparwut
Da redet man gegen eine Wand
Das Unternehmen einmal auf den Kopf stellen; wieder Menschlichkeit reinbringen; den Kontrollwahn in Vertrauen ändern; die Arbeitsatmosphäre auf ein Level bringen, dass man gerne arbeiten geht; eine Kantine fehlt
Zurück zur Menschlichkeit. Weg von unangemessenen Druck und permanenter Kontrolle. Vertrauen in und viel mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Kommunikation verbessern
Klare Strukturen, mehr Fokus
Mitarbeiterzufriedenheit abfragen und verbessern
Einsicht.
Austausch der Führungsebene.
Gute Mitarbeiter halten - statt zu vergraulen.
Der am besten bewertete Faktor von SWK Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Unser Team hat sehr gut zusammengehalten, wäre das nicht der Fall gewesen, wären viele schon sehr viel früher gegangen
Die Kollegen sind super, sehr kollegial, helfen und unterstützen sich gegenseitig
Gutes Team das sich mehr und mehr auflöst
Von Team zu Team unterschiedlich, viele Mitarbeiter haben auf Grund eines tollen Teamzusammenhalts nicht früher gekündigt
Im Team selbst ist es super. Noch nie und wahrscheinlich auch nie mehr Bestandteil eines solch tollen Teams gewesen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWK Bank ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Informationsaustausch findet grundsätzlich statt, es steht und fällt mit der Führungskraft Infos weiterzugeben oder für sich zu behalten
Steht und fällt mit den Führungskräften. Grundsätzlich ist die Kommunikation eher schlecht als gut.
Kommunikation? Es gibt pseudo Meetings, aber wirklich wichtigen Dinge werden hinter verschlossener Tür kommuniziert.
Im Team gut, sonst nur in eine Richtung
Eher schlecht auf allen Ebenen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Gibt es nicht. "Titel" werden hauptsächlich vergeben, um noch mehr Druck auf den einzelnen Mitarbeiter aufzubauen.
Die Bank hat eher flache Hierarchien. Karriere definiert sich hier eher über die Fachlaufbahn und da bietet die SWK Bank mit ihren vielfältigen Projektwelten ganz hervorragende Chancen. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt hier auch seine Möglichkeiten.
Über Übernahme wurde nicht gesprochen, weswegen es schwer ist für mich dies zu bewerten. Von anderen Mitarbeitern hört man wiederum nur schlechtes.
Nicht vorhanden.
Keine Schulungen, kaum Aufstiegschancen
