Verbesserungspotenzial im Bezug auf Prozesse. An Aussenstandorten fühlt man sich eher ausgegrenzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit.
Keine kernzeit. Gute Arbeitsatmosphäre im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine 100%ihr Übernahme des ÖPNV. Schlechte parkplatzsituation.
Kommunikation/Informationsfluss an aussenstandorte.
Formularwirrwar.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse müssen dringend optimiert werden.
Programme eliminieren und ein maximal zwei Programme konzernweit nutzen.
Die Mitarbeiter in Prozesse und Verbesserungen mit einbeziehen, die sich tatsächlich damit praktisch arbeiten.
Warum immer so viele excel Listen etc. ?
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut, darüber hinaus fehlt oft der Kontakt bzw. Das Wissen und eine übersichtliche Aufstellung von Ansprechpartnern
Kommunikation
Abteilungsübergreifend wird so gut wie nicht kommuniziert.
Work-Life-Balance
Keine Kernzeit, somit kann ich auch mal Termine am Vormittag machen und das später nachholen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sind die älteren Kollegen oft nicht dazu bereit Neues bzw. effizienter zu arbeiten. „Das haben wir schon immer so gemacht“ Mentalität bei vielen.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze nicht vorhanden (Aussenstandort)
Homeoffice Möglichkeit sehr gut.
Kantine ist leider auch zu teuer.
Karriere/Weiterbildung
Habe leider hier schlechte Erfahrung gemacht. Hätte man sicher besser machen können.
Aber ich meine es gibt hier eine Regelung bzw. Möglichkeiten und Unterstützung zur Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
danke für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, dieses mit uns zu teilen. Es ist schön zu lesen, dass Ihnen die gebotene Flexibilität der SWM gut tut und Sie ein starkes Team um sich herum haben.
Die Optimierung von Prozessen, Programmen und Informationsflüssen ist ein zentrales Thema der SWM-Strategie. Eine ordentliche Prozessdokumentation ist für produktives Arbeiten jedoch unabdingbar, um die Kommunikation, Arbeitsanweisungen und Zusammenarbeiten möglichst effizient zu gestalten. Danke, dass Sie in diesen Bereichen auf Besserungspotenziale hinweisen, die wir sehr ernst nehmen und in unsere Strategie einfließen lassen.
Darüber hinaus würde ich gerne mehr zu Ihrer Erfahrung mit Weiterbildungsmöglichkeiten erfahren und lade Sie ein, uns diese ausführlich zu berichten. Schreiben Sie mir dazu doch gerne eine Nachricht an lorenz.marie@swm.de
Viele Grüße
Marie Lorenz
Team Personalgewinnung