Basierend auf Daten aus 278 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke München die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 517 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die SWM sind bunt – und heißen alle Mitarbeiter*innen herzlich willkommen. Dabei spielen die Nationalität, das Geschlecht, die Religion, die sexuelle Orientierung und Identität, die ethnische Herkunft, das Alter oder auch eine körperliche Beeinträchtigung keine Rolle. Unsere vielfältige Belegschaft ...
278 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
als Zeitarbeiter schwierig, manche haben sich aber wirklich Mühe gegeben
wie überall, ist halt Standard...aber wehe, man stellt das Privatleben über die Arbeit ♀️
die geben den Druck von oben halt weiter nach unten...
hatte mit Redispatch zu tun, war spannend, aber da schwieriges, relativ neues Thema, nicht ganz einfach schnell alles zu lernen...
Ganz unterschiedlich...einige helfen, andere nehmen es zur Kenntnis- aber das war es dann schon. Insbesonders Kolleg*innen, die schon länger im Unternehmen arbeiten hat man den Eindruck.
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