Grundsätzlich überraschend positive Erfahrung in einem so großen kommunalen Unternehmen: vielfältig und aufgeschlossen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossenheit, Vielfältigkeit und ein Stück "We-are-family"-Mentalität; Generationen-Durchmischung hat sich zumindest für mich positiv angefühlt (Akzeptanz/Zusammenarbeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit externen Kollegen (Kündigung kam überraschend, trotz gut laufender Projektlage), Hardware/IT-Support ist sehr schwach. (Wenig proaktiv, teils uprofessionel) Kritische Probleme, werden teils erst nach mehrmaliger Eskalation über Wochen behoben.
Verbesserungsvorschläge
Wie bei allen großgewachsenen Unternehmen: Bürokratieabbau, viele interne Prozesse verlangsamen erheblich das Arbeiten / Effizienz und machen interne Lösungen zu unbrauchbar "teuren" Konstrukten
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt positiv bis zum Punkt der Einsparmaßnahmen
Kommunikation
Meist transparent (Austauschrunden/wöchentliche Updates), die Einsparmaßnahmen zu den Externen wurde jeoch wenig bis schwammig kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Generell gut; es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Zufriedenstellend
Interessante Aufgaben
Teils spannende, teils weniger spannende Projekte – die Vielfalt ist jedoch groß und je nach Abteilung gibt es sicher einige Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander als aufgeschlossen und vielfältig erachtet haben.
Ihre Verbesserungspotenziale nehmen wir uns selbstverständlich zu Herzen, versuchen stets, alle unsere Mitarbeiter*innen auf dem Laufenden zu halten und transparent sowie kollegial miteinander umzugehen.
Prozesseffizienz & Digitalisierung gehören zu unseren Fokusthemen, so ist es entscheidend, dass wir gemeinsam unternehmerisch denken und handeln, gemeinsam Prozesse verschlanken und dort digitalisieren, wo es für uns sinnvoll ist. Wir müssen schnell und flexibel sein.
Deshalb würden wir Sie gerne zu einem weiteren Austausch einladen, um genauer zu verstehen, inwieweit wir uns dahingehend noch verbessern können. Schreiben Sie mir dazu gerne an lorenz.marie@swm.de.
Viele Grüße
Marie Lorenz
Team Personalgewinnung