Menschenunwürdiges Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vorstellungsgespräch sind Versprechungen sowie charakteristische Züge gefallen/gezeigt worden, die zu null gelebt/versprochen wurden. Vorgesetzten Verhalten unterirdisch. In der heutigen Zeit den "Typ" Menschen hinter der Person zu sehen muss unbedingt ausgebaut werden. Wenn man das in der heutigen Zeit immer noch so lebt, dann brauch man sich nicht wundern, dass es keine kompetenten Mitarbeiter gibt, die noch zu 100 % hinter dem Unternehmen stehen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation. Chance geben anzukommen. Feedback- sowie Konfliktkultur leben und nicht nur leere Versprechungen hinwerfen und davon keine einzige Leben/halten.
Arbeitsatmosphäre
Mehrere Kollegen waren sehr nett. Jedoch hatten viele Masken auf.
Kommunikation
Kommunikation war stockend. Man wurde nicht mit eingezogen. Feedback sowie Konfliktkultur wird nicht gelebt. Es wird viel hinterm Rücken geredet.
Kollegenzusammenhalt
Als Neuling wurde man nicht mal mit zur Pause eingeladen. Jeder war für sich. Einzelne Grüppchen waren immer die gleichen. Man hat das Gefühl bekommen, dass viele keinen Bock auf ihre eigenen Kollegen hatten.
Work-Life-Balance
Ist bei anderen Unternehmen sehr viel besser geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation stockend, nicht ehrlich, drumherumredend, nicht auf den Punkt. Wenn man erstklassige Führung erlebt hat, dann weiß man sofort, dass hier keine vorhanden war.
Interessante Aufgaben
Konnte ich nicht erleben, da mir keine vorgelegt wurden.
Arbeitsbedingungen
Technik hat von Beginn an nicht funktioniert. Keinerlei Systeme auf dem Arbeitslaptop vorhanden. Büroräume eher Kühl gehalten, da viele Tische Share Desk. Es hat mehrere Tage gedauert bis endlich mal alles eingerichtet wurde
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung.
Image
Viele Mitarbeiter tragen Masken, Moralapostel Verhalten, vornerum so hintenrum so. Traut sich keiner eine Meinung zu haben. Jetzt weiß ich auch warum.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige/r Kolleg*in,
danke für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre beschriebenen Erlebnisse entsprechen in keinerlei unseren Anforderungen an gute Personalverantwortung, Zusammenhalt und gegenseitiges Vertrauen.
Durch vielfältige Kommunikationskanäle, die Offenheit befürworten, Coachings, die gesunde Führungsstile vorleben und Tools, die das Ankommen im Job und Team erleichtern sollen, bieten wir eine Vielzahl an Werkzeugen, unseren Mitarbeitenden einen angenehmen Arbeitsalltag bei den SWM zu ermöglichen. Lassen Sie uns doch gerne in einem gemeinsamen Gespräch wissen, wie wir diese besser hätten einsetzen können. Schreiben Sie mir dazu gerne eine Nachricht an lorenz.marie@swm.de.
Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und nutzen es, um uns zukünftig zu bessern.
Viele Grüße
Marie Lorenz
Team Personalgewinnung