Das Gehalt kann die Arbeitsatmosphäre und den Umsatzdruck nicht aufwiegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei swmp gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wie so oft liegt das Problem an der Spitze der Pyramide
Kommunikation
Keine Unterstützung, jeder ist auch sich gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Extreme Gruppenbildung
Interessante Aufgaben
abhängig von den jeweiligen Partnern - man muss Glück haben oder zu den Lieblingen zählen
Gleichberechtigung
Nur als wording nach außen - ein Männerverein
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eindeutig und massiv bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Steril
Gehalt/Sozialleistungen
gut, aber der Umsatzdruck ist hoch - wer nicht liefert kann sich gleich verabschieden
Image
Außendarstellung ist besser als die Realität - weniger sein als scheinen
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung, keine Förderung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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