Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei swmp die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine offene Du-Kultur auf Augenhöhe.
Man kann mit den Partnern über alles reden und es wird stets versucht, eine passende Lösung zu finden.
Bei manchen Entscheidungen ist eine bessere Kommunikation wünschenswert, insbesondere um die Beweggründe nachvollziehbar zu machen.
Die Partner verbringen die Mittagspause mit allen anderen Mitarbeitern, das sorgt für eine lockere Atmosphäre
Insbesondere hier kann ich die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Jeder hilft jedem, man muss nie das Gefühl haben, dass man etwas nicht fragen kann. Wenn der befragte Kollege die Antwort nicht kennt wird es oft zum „gemeinsamen“ Problem und man sucht mit weiteren Kollegen/Partnern nach einer Lösung.
Die regelmäßig stattfindenden Team Events verstärken den Zusammenhalt.
Die angeblichen „Lieblinge“ gibt es wenn dann überhaupt nur dadurch, dass diese durch die Team Events häufiger untereinander und mit den Partnern Kontakt „auf privaterer Ebene“ haben.
Jede Überstunde wird erfasst und kann ausgeglichen werden. Es gibt Homeoffice (100%, teilweise) und Teilzeit Modelle, für jeden Kollegen wird eine passende Lösung gefunden. Es ist erstaunlich, was in anderen Bewertungen für Falschinformationen bezüglich Homeoffice verbreitet werden.
Es besteht für Vollzeitbeschäftigte eine branchenübliche Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr von Montag bis Donnerstag, nach Rücksprache kann davon abgewichen werden. Es ist kein Problem andere Termine wie beispielsweise Arztbesuche während der Kernarbeitszeit wahrzunehmen.
Man kann mit den Partnern über jedes Thema reden. Auch das „Mid-Management“ in Form von angestellten Steuerberatern hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich um die Anliegen.
Es herrscht eine faire Balance zwischen Fördern und Fordern.
Alles was das Feld der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit sich bringt, auch Sonderthemen wie beispielsweise Energiesteuern.
Darüber hinaus interessante Projektthemen im Bereich KI und Digitalisierung.
Die Büros sind sehr schön eingerichtet. Der Großteil der Mitarbeiter hat moderne Curved-Bildschirme, jedes Büro hat eine funktionierende Klimaanlage. Höhenverstellbare Schreibtische erhält man, sofern dies ärztlich empfohlen wird (es sollte nicht so schwer sein, seinen Arzt davon zu überzeugen). Die Sozialräume sind im gehobenen Standard mit schönen Küchenmöbeln, Mikrowellen/Öfen, Herd etc. eingerichtet.