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Bewertung

Ganz gut könnte aber besser sein

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Swoboda Wiggensbach KG in Wiggensbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werksbus, Stundenkonto, Wellpass, Weihnachtsgeld, Inflationsausgleichsprämie,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal echt fragwürdige Schichtmodelle, Teilweise komische Vorgesetzte, die dauerhaften negativen Gerüchte.

Verbesserungsvorschläge

Am Mobilempfang sollte gearbeitet werden, Für Leute in der Nachtschicht auch gesunde Essensalternativen anbieten, Langjährige Loyale Mitarbeiter sollten mehr bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt absolut auf die Kollegen in der eigenen Schicht an. Ich habe das Glück mit echt guten Jungs zusammen zu arbeiten.

Kommunikation

Die ständigen negativen Gerüchte innerhalb der Firma rauben einem die Motivation an gewissen Tagen.

Kollegenzusammenhalt

Echt gut in meiner Schicht

Work-Life-Balance

Habe das Glück in 3 Schicht zu arbeiten. Alles darüber hinaus würde mir wegen meiner Krankheit zu viel werden.

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile ganz gut geworden. Bitte weiter daraufachten das die Vorgesetzten nicht ihre Machtpositionen ausnutzen.

Interessante Aufgaben

Habe unterschiedliche Maschinen und ich lerne nie aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt ganz drauf an ist meistens eher so das die Älteren Andere herumkommandieren wollen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit mit teils giftigem Spritzstoff ist manchmal schon belastend, selbst mit Schutzmaske.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutrales Allgäu 2030

Gehalt/Sozialleistungen

Finde das man Langjährigen Mitarbeitern (10+ Jahre) auch dementsprechend zeigen sollte das man auf sie baut.

Image

Innerhalb der Firma gibt es viele Gerüchte.

Karriere/Weiterbildung

Denke ist ganz gut wenn man von Vitamin B profitiert.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HRM-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und wertvolle Bewertung. Ihr Feedback ist für uns von großem Wert, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

Wir freuen uns sehr, dass Sie die verschiedenen Benefits wie den Wellpass, das Weihnachtsgeld, das Stundenkonto und den Werksbus, der zu den Schichtzeiten fährt, zu schätzen wissen. Es ist unser Ziel, ein attraktives und umfassendes Paket an Benefits und Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden anzubieten.

Ihre Anmerkungen zu den Schichtmodellen und dem Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Wir sind stets bemüht, wirtschaftlich notwendige Schichtmodelle so verträglich wie möglich zu gestalten. Ebenso ist es uns ein Anliegen, unsere Führungskräfte kontinuierlich zu schulen und für einen wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitenden zu sensibilisieren. Ihre Hinweise zu den Gerüchten im Unternehmen sind uns wichtig. Mit verschiedenen Tools wie digitalen Infoboards, dem Intranet und standortbezogenen Kommunikationswegen versuchen wir, eine transparente Informationsweitergabe zu gewährleisten. Wir bitten zudem darum, Flurfunk, Gerüchten und nicht verifizierten Informationen keine weitere Beachtung zu schenken.

Wir verstehen, dass die Arbeit mit giftigen Stoffen belastend sein kann, und setzen alles daran, die Sicherheitsmaßnahmen kontinuierlich zu verbessern. Bei Bedenken und Fragen zu den jeweiligen Spritzstoffen können Sie sich gerne direkt an unsere SIFA-Beauftragte, unseren Gefahrstoffbeauftragten oder die ansässige Betriebsärztin in Wiggensbach wenden, um gemeinsam Sicherheitsmaßnahmen zu besprechen.
Ihre Vorschläge zur Verbesserung des Mobilempfangs und zur Bereitstellung gesunder Essensalternativen für die Nachtschicht nehmen wir gerne auf und werden diese an entsprechender Stelle platzieren.

Abschließend freut es uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt in Ihrer Schicht als positiv empfinden und dass die Work-Life-Balance für Sie gut funktioniert. Auch das positive Feedback zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein wissen wir sehr zu schätzen.

Sollten Sie weitere Anregungen und Ideen zu Optimierungspotenzialen haben, können Sie sich jederzeit gerne an Ihren zuständigen Personalreferenten wenden.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr ausführliches Feedback und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit bei Swoboda.

Viele Grüße
Ihr HRM-Team

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