Swoboda 

Technologies

Bewertungen

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie im Allgemeinen mit Swoboda als Arbeitgeber zufrieden sind. Zudem danken wir Ihnen für Ihr ehrliches Feedback in den Punkten Mobilfunkempfang und Modernisierung unserer Räumlichkeiten. Beides wichtige Themen, die uns dabei helfen, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu verbessern. Gerne nehmen wir diese Punkte auf und platzieren Sie bei den jeweiligen Ansprechpersonen.

Sollten Sie zukünftig weitere Ideen und Anregung haben, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme bei uns im HRM.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr HRM-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie Swoboda als guten Arbeitgeber empfinden und sich bei uns im Unternehmen wohl fühlen.
Insbesondere freut es uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als herzlich und kollegial empfinden – trotz unseres Wachstums ist es uns ein Anliegen, den Teamgeist und das Miteinander nie aus den Augen zu verlieren.
Natürlich ist es auch im Interesse des Unternehmens, alle Mitarbeitenden über aktuelle Informationen und Neuigkeiten auf dem Laufenden zu haben. Derzeit gibt es verschiedene Bestrebungen, die Kommunikation zu vereinfachen und zugänglicher zu machen.
Sollten Sie Anregungen und weitere Anmerkungen haben, freuen wir uns auf einen persönlichen Austausch. Gerne können Sie sich dazu bei den zuständigen Personalverantwortlichen melden.
Wir wünschen weiterhin alles Gute bei Swoboda!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei Swoboda nicht positiv waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.

Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, nicht ausreichend informiert zu sein. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationsprozesse zu verbessern und transparenter zu gestalten.

Ihre Anmerkung bezüglich der Zukunft der Firma nehmen wir ebenfalls sehr ernst. Wir sind bestrebt, alle Mitarbeiter/innen über wichtige Entwicklungen und Entscheidungen zeitnah zu informieren und werden daran arbeiten, dies noch besser umzusetzen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Ihre Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns, dass Sie mit dem Großteil der bewerteten Aspekte zufrieden sind, insbesondere mit den Themen Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen.
Wir danken Ihnen zudem für die ehrliche Einschätzung, dass wir uns in den Schwerpunkten Kommunikation und Image noch weiter verbessern können. Uns ist das Feedback der Mitarbeitenden sehr wichtig, um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Wenn Sie konkrete Anregungen und Ideen zu den besagten Aspekten haben, stehen Ihnen Ihre zuständigen Personalreferenten gerne jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben.

Es freut uns, dass Sie Swoboda generell als guten Arbeitgeber empfinden. Insbesondere freut es uns, dass Sie die Aspekte Work-Life-Balance, interessante Aufgaben und Kommunikation positiv bewerten. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Mitarbeitende gut abgeholt, aufgenommen und wohlfühlen.

Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie mit dem Verhalten und der Kommunikation der Führungskräfte sowie dem Kollegenzusammenhalt unzufrieden sind. Das entspricht nicht der Kultur, die wir bei Swoboda leben möchten. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und arbeiten stetig daran, unsere Führungskräfte mit einem modularen, individuellen Training zu schulen und anhand verschiedener Kanäle und Sprachrohre die Kommunikation im Unternehmen transparenter zu gestalten.

Auch zu den Aspekten Gehalt/Sozialleistungen sowie dem Image von Swoboda würden wir gerne besser verstehen, wie Sie zu Ihrer Einschätzung kommen und würden uns einen vertraulichen Austausch freuen. Kontaktieren Sie gerne hierfür ihre zuständigen Personalreferenten.

Vielen Dank nochmals für Ihre wertvolle Rückmeldung. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung

Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,

vielen Dank für die Bewertung Ihrer Ausbildungszeit und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Wir freuen uns, dass Ihnen die Arbeit bei uns Spaß gemacht hat und Sie die Rahmenbedingungen sowie Karrierechancen als positiv empfinden. Andererseits tut es uns leid zu lesen, dass die Ausbildungsinhalte und nicht ganz zu Ihren Erwartungen und Vorstellungen gepasst haben.

Da uns das Feedback zu Swoboda als Ausbildungsstelle sehr wichtig ist, stehen wir bei offenen Themen, Ideen und Anregungen gerne für ein vertrauliches Gespräch bereit. Kontaktieren Sie uns gerne jederzeit.

Wir wünschen weiterhin alles Gute auf Ihrem beruflichen Werdegang.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Gerne geben wir das positive Feedback an die Geschäftsführung weiter.

Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und wohl bei Swoboda fühlen. Daher freuen wir uns zu lesen, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen und der Atmosphäre im Unternehmen zufrieden sind.

Wenn Sie Anregungen, Wünsche oder Ideen haben, stehen Ihnen Ihre zuständigen Personalreferenten gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe Führungskraft,
vielen Dank für die Bewertung und die dazugehörenden Kommentare.

Wir freuen uns, dass Sie gerne bei Swoboda arbeiten.
Auf die weitere Zusammenarbeit freuen wir uns.
Ihre Personalabteilung