18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kommunikation untereinander und zum Vorgesetzten
Je nach Team sicher unterschiedlich, in meinem Team top. Austausch auf Augenhöhe, auch mit den nächsten Vorgesetzten, super Teamarbeit im Home Office, Verständnis bei privaten Anliegen.
Nine to five mit Flexibilität. Überstunden nur in heißen Projektphasen, dann aber auch mit Ausgleich. Als ich dort war, generell Home Office. Heute gibt es wahrscheinlich hybride Lösungen.
In meinem 5-köpfigen Team, super!
Zu den nächsten Vorgesetzten super Verhältnis und Verständnis für jegliche Situation. Ganz an die Spitze fehlt etwas Kontakt und Transparenz, aber das ist in einem solch großen Unternehmen normal.
Ausgestattet mir Macs im Home Office, neue Büros. Jedoch Großraum.
Auch hier kann ich wieder nur für mein Team sprechen: Super. Immer im Home Office, trotzdem wie an einem Tisch. Aber nicht in dem Sinne, dass man sich ständig überwacht fühlt, sondern, dass jeder bei Problemen und Fragestellung ansprechbar war und effizient über Distanz zusammen gearbeitet wurde.
In meinem Bereich, ja.
Ausgezeichnete Work-Life-Balance, faire Bezahlung, interessante Aufgaben und wunderbarer Kollegenzusammenhalt.
Momentan nichts! Vielleicht standortbedingt ist die Anreise wegen Stau beschwerlich und Parkplätze sind Mangelware.
Obwohl sehr sehr viel dafür getan wird, dass das unternehmen moderne wird, müssen glaube ich die älteren Kollegen mehr an die Hand genommen werden und angestrebt werden, dass sich der Modernisierung (New Work Technologien) nicht komplett widersetzt wird.
Ich komme jeden Morgen gerne in die Arbeit.
Obwohl der SWR und SWR Media Services ein gutes Image genießen, muss dringend daran gearbeitet werden "modern" zu sein und zu wirken.
Von einer Agentur in dieses Unternehmen zu wechseln, hat die Waage zu Gunsten der "Life"-Seite wieder schön ins Gleichgewicht gebracht.
Mit dem nötigen Spirit und Eifer steht einem hier niemand im Wege. Man ist des Glückes eigener Schmied. Bisher wurde mir keine Weiterbildung (Eigeninitiative) verweigert.
Man kann absolut nicht meckern. Sowohl was Gehalt, als auch Urlaubstage und sonstige Vergütung angeht.
Hier kann man immer noch einen draufsetzen!
Mit dem Eintritt in die Firma, habe ich neue Freunde gefunden. Bisher habe ich nur ein Miteinander, kein Gegeneinander erlebt. Vielleicht würden das andere Abteilungen anders beurteilen.
Durch die Digitalisierung hat sich viel getan, allerdings manchmal schwierig für ältere Kollegen - allerdings wird unterstützt und geholfen wo es geht (und gewünscht ist).
Es gibt konstruktive Kritik und genauso auch gerechtfertigte und authentische Lobe.
Noch nie für einen besseren Arbeitgeber gearbeitet.
Durch unsere moderne Arbeitsweise (auch der Technologie des New Work geschuldet) herrscht sowohl im Büro als auch im Homeoffice immer ein reger Austausch.
Mir persönlich kommt es so vor als wären wir von Führungsebene bis Praktikanten bei der Gleichberechtigung angekommen. Aber eigentlich so sehr in der Unternehmenskultur, dass es schon wieder kein Thema ist.
In meinem Bereich kann ich mich über interessante Aufgaben freuen.
Dass er sich um seine Mitarbeiter kümmert. Wer länger krank ist, wird nicht fallengelassen und das Betriebsklima ist auch gut. Auch die Corona-Maßnahmen wurden frühzeitig ergriffen und sind wirkungsvoll (Homeoffice etc.). Betroffene Abteilungen in Kurzarbeit bekommen ihr Gehalt aufgestockt, das ist schon bemerkenswert und nicht alltäglich.
Da kann ich beim besten Willen nichts aufzählen. Und nein, ich schreibe meine Bewertung nicht im Auftrag der Firma...
Sehr gut, soweit ich es sehen kann, sind die meisten Mitarbeiter gerne bei der Arbeit.
Als Tochtergesellschaft des SWR hängt das Image primär von dem des SWR ab, weil die Media Services GmbH ist für die meisten Leute halt SWR... Aber dieser hat auf jeden Fall kein schlechtes Image.
Relativ gut da Gleitzeit und überdurchschnittlich viel Urlaub.
Schwer zu beurteilen, bei mir ist es ok und was Weiterbildung angeht, so ist das schon vorbildlich. Ich habe in einem Jahr mehr Schulungen gehabt als in 10 Jahren beim alten Arbeitgeber insgesamt. Man investiert wirklich viel in die Mitarbeiter und hat sogar eine extra Stelle, die sich darum kümmert, das ist nicht selbstverständlich.
Das Gehalt ist bei den meisten Mitarbeitern sicher angemessen bis gut und wenn man die überdurchschnittlichen Sozialleistungen noch miteinrechnet ist es echt ok. Toll sind auch die Arbeitszeitkonten und immerhin bekommen neue Mitarbeiter noch extra was in eine private Altersvorsorge einbezahlt. Das ist zwar deutlich weniger als es früher war, aber immerhin...
Hier kann ich nichts Negatives erkennen.
Tadellos, man respektiert sich. Aber klar, ich kann nur für meinen Bereich sprechen...
Die sind schon gut, na ja, die Büros sind Geschmackssache und leider keine Klimaanlage. In Stuttgart ist das Bürogebäude neu renoviert und in BAD wird ein neues gebaut.
Top, die Firma kommuniziert viel und regelmäßig. Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber ist das hier echt super.
Frauenanteil rund 50%, das ist schon vorbildlich. Auch in der Führungsebene gilt dies.
Absolut interessant, ich fühle mich hier gefordert.
Für seine Flexibilität und Unterstützung
Personalverwaltung und Geschäftsleitung sind Tip Top
Mein Arbeitgeber ist super flexibel, ermöglicht mir Home-office wann immer es nötig ist. Gleitzeit ermöglicht eine flexible Arbeitseinteilung (Zur Corona-Zeit)
Tolle Kollegen, Verständnisvolle Vorgesetzte
Jung, modern
Home-Office möglich, Gleitzeit, Teilzeitmodelle
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert
Tarifverträge, Kinderzuschläge, Bezahle "Kindkrank" Tage und weitere Leistungen
Super !
Der Arbeitgeber ist sehr freundlich und engegenkommend. Nimmt Rücksicht auf Wünsche und Anliegen.
Das Gehalt für Praktikanten ist etwas niedrig. Allerdings gibt es in diesem Bereich viele Praktikas anderer Unternehmen die sogar unvergütet sind. In dem Fall ist es also trotzdem noch sehr gut!
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