Sybit 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

tolle, moderne Firma in toller Region
sozial engagiert, familienfreundlich
geht auf persönliche Vorschläge und Belange ein
schnelle Reaktionszeit

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

In Summe ein sehr vorbildlicher Bewerbungsprozess. Durch eine intensive Kommunikation per E-Mail und durch ständige telefonische Updates war ich stets über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses informiert.

Nach einem ausführlichen Telefoninterview mit HR und Fachbereich folgte ein sehr angenehmes, persönliches Treffen in Radolfzell, bei dem neben der Recruiterin ein Teilnehmer aus dem Management, ein Teamleiter und ein Mitarbeiter aus dem Bereich eCommerce anwesend waren.

Zum Ablauf:
Das persönliche Treffen begann mit einer kurzen Präsentation über die Sybit. Im Anschluss erläuterte ich meinen Lebenslauf. Daraufhin folgte die Präsentation und Diskussion einer im Vorfeld vorbereiteten Aufgabe sowie eine Führung durch die Gebäude der Sybit. Abschließend wurden die vertraglichen Details besprochen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Vorstellungsgespräch hatte ich noch ein kurzes Telefongespräch, wo kurz Fragen zu den eigenen Beweggründen eines Wechsels gestellt wurden und welche Erwartungen ich an die neue Stelle habe.
Kurze Zeit später fand auch schon das Vorstellungsgespräch statt.
Zuerst wurde mir in einer Präsentation die Firma vorgestellt und im Anschluss fand das Gespräch mit drei Gesprächspartnern statt. Das Gespräch war äußerst angenehm und sehr informativ. Vor allem hat es mir gefallen, dass das Vorstellungsgespräch nicht nach Schema F, mit lauter Standardfragen, abgelaufen ist, sondern der Ablauf sich von allein entwickelte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Drei Tage nach meiner Bewerbung, wurde ich bereits persönlich angerufen und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, das bereits eine Woche später stattfand.
Das Gespräch bei der Sybit war zu meiner Freude kein normales Vorstellungsgespräch nach Schema F mit den üblichen Fragen nach Stärken und Schwächen. Es war ein wirklich sehr angenehmes Gespräch, in dem die Fragen und Antworten wie in einer gewöhnlichen Unterhaltung hin und her gingen. Jede Frage ergab sich automatisch aus dem Fluss der Unterhaltung. Es hat einfach gepasst. Ich habe mich sehr sehr wohl gefühlt und wurde sehr herzlich behandelt. Potenziale wurden gleich erkannt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr faires und transparentes Firma.
Die Personalabteilung ist sehr freundlich, unterstützt Sie während des Interviews Prozess und später auch.
Ausgezeichnete Arbeit Kultur und die Moral der Firma ist sehr gut.
Ich werde das Firma sehr empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte vor einem offiziellen Bewerbungsgespräch ein inoffizielles Gespräch mit entsprechenden Sybit-Mitarbeiter, die mir über die Firma und auch über die Stelle einiges erzählen konnten. Aufgrund dessen habe ich mir vorab ein Bild darüber machen können und bin in den offiziellen Bewerbungsprozess eingestiegen.
Dieser ist meiner Meinung nach sehr freundlich und professionell abgelaufen und ich hatte einen sehr guten Kontakt mit der Personalabteilung. Da ich vor meinem ersten offiziellen Vorstellungsgespräch ein anderes Angebot erhalten habe, welches ich nicht ausschlagen konnte, habe ich mein Vorstellungsgespräch abgesagt und kann leider das Bewerbungsgespräch nicht beurteilen.
Nichtsdestotrotz würde ich mich wieder bewerben, da die Firma bei mir einen sehr guten Eindruck hinterlassen hat.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung erhielt ich bereits nach zwei Tagen eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Das Bewerbungsgespräch selbst war offen, informativ und angenehm—man fühlte sich direkt wohl. Und auch nach dem Bewerbungsgespräch verging nur ein Tag bis zur Zusage.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte kaum meine Bewerbung abgeschickt, bekam ich schon eine Rückmeldung und Einladung zum Gespräch. Schon im Empfangsbereich spürte ich ein sehr gutes Betriebsklima. Das Gespräch war nicht nur angenehm, sondern sehr professionell. Endlich mal keine Fragen von der Stange. Hätte mich wirklich riesig gefreut, wenn ich eine Zusage erhalten hätte. Hoffe, es gibt noch andere Arbeitgeber in der Art.

Verbesserungsvorschläge

Jetzt werde ich schon von Ex-Arbeitgebern auf mein Bewerberverhalten angesprochen. Dass die Firma dann doch astreine Lebensläufe anstatt Talenten sucht steht außer Frage. Sie reiht sich damit in viele unprofessionell agierende Unternehmen ein, die einen hässlichen Slogan nur deshalb in die Welt setzen um Mitarbeiter zu recrutieren, die sonst nicht bekommen würden. Aber Gott sei Dank checken das immer mehr Bewerber. Fazit: Ganz ganz schlechtes Recruiting und noch schlechtere Auswahlprozesse.

Verbesserungsvorschläge

Bereits der Erstkontakt war ausgesprochen sympathisch und wertschätzend. Während des ganzen Prozesses bleibt der Eindruck einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bestehen. Sehr gesundes Wachstum, sehr innovativ. Durchweg positiver Eindruck.