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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sybit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 153 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sybit
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sybit
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gute Fehlerkultur, jeder hilft jedem, konstruktive Kritik ist jederzeit willkommen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wir schaffen es noch nicht jeden zu jederzeit gut abzuholen, aber wir lernen jeden Tag dazu. Die Bemühungen sind sehr groß und Miss-Kommunikation kommt oft daher, dass man den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr gesehen hat oder vergessen hat, dass andere noch nicht so tief im Thema sind, wie man selbst. Das ist sicher jedem schon mal selbst so passiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Jeder hilft jedem. Ich kenne keinen Moment, in dem ich keinen Zusammenhalt empfunden habe.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch das Projektgeschäft viele Termine, die flexible Arbeitszeiten zum Teil schwerer machen. SYBIT bietet hier aber alles, was man sich wünschen kann: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freizeitausgleich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Führungsmannschaft bei SYBIT, die ich kenne, ist sehr rücksichtsvoll im Vergleich zu anderen Unternehmen. Mich erstaunt manchmal wie viel nicht konstruktive Kritik zugelassen wird und wie viel Geduld mitgebracht wird um Dinge mehrfach zu erklären und wirklich jeden gut abzuholen. Das ist nicht selbstverständlich, wenn man sich andere Unternehmen mal anguckt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr viel Abwechslung im Alltag. Langeweile hatte ich in meiner Zeit bei SYBIT noch nie.

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