Spannend, flexibel und familienfreundlich!
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvolles Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern. Feedback wird groß geschrieben und ein wertschätzender Umgang ist überall zu spüren.
Kommunikation
Verschiedene Informationsmeetings auf unterschiedlichen Ebenen finden regelmäßig statt. Informationen zum Aktuellen Stand der Firma sind für alle ersichtlich und immer verfügbar.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem! Probleme können offen angesprochen werden und es wird lösungsorientiert gearbeitet. Auch Teamübergreifend ist der Zusammenhalt sehr hoch.
Work-Life-Balance
Wenn man Probleme mit der Kinderbetreuung hat wird von allen Kollegen Rücksicht genommen und es ist allgemein akzeptiert und angenommene wenn man Meetings und Arbeitszeiten an private Gegebenheiten anpasst.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich werden Gespräche auf Augenhöhe geführt und Führungskräfte werden entsprechend geschult um Feedbacks zu geben und in Konfliktfällen korrekt zu handeln.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele unterschiedliche Bereiche von Beratung in denen man sich einbringen kann. Wechsel zwischen den Bereichen werden gefördert. Mitarbeiter werden langfristig interessante Aufgaben geboten, da es viele verschiedene Projekte gibt, die ein bis zwei mal im Jahr im Schnitt wechseln.
Gleichberechtigung
Gefühlt werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und ausschließlich auf Grund ihrer Leistung eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen sind gleich integriert und werden gleichberechtigt eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten können individuell gestaltet werden. Auch der Ort der Arbeit ist frei wählbar. Ins Büro gehen ist gleichwertig mit HomeOffice oder jedem anderen Ort, an dem gearbeitet werden kann. Man bekommt auch eine komplette Ausstattung für das Büro zu Hause, auch ohne HomeOffice-Vertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird großen Wert gelegt. Anstatt Wasser in Flaschen gibt es Sprudelautomaten mit Leitungswasser. Geschenke an Mitarbeiter sind immer mit einem nachhaltigen Gedanken. Z.B. Rucksäcke aus Meeresplastik.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sehr viele Sozialleistungen, die vor allem auch Familien mit Kindern helfen: Teilzeitmodelle, Kindergartenzuschuss, extra Krankheitstage für Kinder, Zuschüsse zu Arbeitsunfähigkeitsversicherungen, Firmen Fahrräder, Zuschüsse bei Geburten, Zuschüsse bei privater Altersvorsorge, Kinder Ferien Betreuung, Familien Grillfeste, Nikolausüberraschungen, …
Image
Die Sybit hat bei ihren Mitarbeitern einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter der sich weiterentwickeln möchte bekommt die Chance dazu! Mit einem sehr großen Schulungsangebot, welches für alle Mitarbeiter frei einsehbar ist kann sich jeder seinen Schulungsplan selbst zusammenstellen.