Schnell gewachsener Arbeitgeber, der viel möchte, dem aber nicht immer gerecht wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, spaßige Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlüsselpositionen sind meiner Meinung nach nicht mit den qualifiziertesten Personen besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Der Blick sollte nicht immer auf Wachstum gerichtet werden, sodass verantwortungsvolle und die richtigen Personen in Schlüsselpositionen reinwachsen oder gelangen können.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ist eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre vorhanden. Man erhält die Chance sich mit seinem Teamleiter auszutauschen.
Allerdings ist mein Empfinden, dass sobald sich kritisch geäußert wird oder die persönlichen Ziele (die meißt monetär begleitet werden) in Gefahr sind, schauen die Teamleiter zuerst auf sich und lassen seine Mitarbeiter fallen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über Neuigkeiten des Unternehmens.
Mit dem Teamleiter gibt es regelmäßig Gelegenheit sich auszutauschen.
Sofern es allerdings darum geht an neue Projekte zu gelangen, muss man selbst mit Kollegen sprechen, da sich hier viele Teamleiter oder eine zentrale Stelle nicht dafür zuständig fühlt. Bei der Bitte um Unterstützung wird diese mit den Worten: „da kann ich dir jetzt auch nicht helfen, bleibe dran“ abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit Kollegen ist prinzipiell gut. Manche Kollegen reden aber offen negativ über andere oder lästern aktiv.
Work-Life-Balance
Die ist gut. Überstunden sind nicht immer verpflichtend, können aber falls auftreten als Gleitzeit abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Durch den schnellen Wachstum des Unternehmens wurden Personen als Vorgesetzte eingesetzt, die in erster Linie ihre Karriere im Blick behalten und diese auch zu Lasten seiner Mitarbeiter verteidigt. Solange der Mitarbeiter gute Arbeit leistet, sind die Vorgesetzte deine besten Freunde. Falls aber Probleme auftreten, egal ob sie verschuldet oder unverschuldet sind, wird auch nicht gescheut, Unwahrheiten zu erzählen, um besser dazustehen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben innerhalb des SAP Kosmos. Auf neue Technologien wird sich mit der Geschwindigkeit der SAP darauf eingestellt.
Gleichberechtigung
Tendenziell wird jedem die gleiche Chance gegeben. Ob es Benachteiligungen gibt, kann ich nicht ausreichend beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden mit mehr Arbeit und Verantwortung belohnt.
Arbeitsbedingungen
Modern und neu Renovierte Büros mit guter Austattung.
Dank Flex Office Prinzip besteht die Möglichkeit von jedem Platz aus zu arbeiten oder auch gänzlich im Home Office zu bleiben, wofür erforderliche Ausrüstung ebenfalls gestellt wird bei Bedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet in Formvollendet zum Beispiel einer Elektrifizierung der Auto Flotte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, eine gute Verhandlung zu Beding vorausgesetzt.
Image
Das Image dass nach außen gespielt wird, stimmt im großen überein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, nur werden diese nicht konsequent zu Ende gedacht und begleitet.
Ein Wechsel innerhalb der Firma ist ebenfalls möglich nur wird man hier oft ins kalte Wasser geschmissen. Unterstützung wird einem nicht immer in ausreichender Form gegeben.