Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
Derzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Dreher:in
Wie fair wirst du bezahlt?
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Für kleine Familienunternehmen, welche bekanntermaßen deutlich unter dem Branchendurchschnitt bezahlen sind die Gehälter gut. Die Anwendung von Tarifverträgen findet bei dieser Größe natürlich nicht statt. Dennoch sollte erwähnt werden, dass es keine Gehaltsanpassungen durch das Unternehmen für die Mitarbeiter gibt. Jeder Mitarbeiter muss von sich aus dafür in Mitarbeitergesprächen kämpfen mehr Gehalt zu bekommen, ansonsten passiert über Jahre nichts.
Hier ist es bei weitem keine Selbstverständlichkeit wie bei kleinen- und mittelständischen Unternehmen üblich, dass die Inflation im Rahmen einer kleinen jährlichen Gehaltsanpassung für den Mitarbeiter ausgeglichen wird. Ich spreche hier ganz bewusst von Inflationsausgleich/Erhalt der Kaufkraft und nicht von einer Erhöhung des Realeinkommens.
Wer sich also eine gute Gehaltsentwicklung im Laufe seiner Beschäftigung wünscht, die zumindest die Inflation kompensiert und die Kaufkraft erhält, ist hier fehl am Platz.