Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Symotion 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Falscher Eindruck

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinen Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige wenige die daran arbeiten, nicht nur den Ruf, sondern auch die Moral für den persönlichen Benefit durch den Schmutz zu ziehen

Verbesserungsvorschläge

Auf dem Weg zu bleiben, den sie beschritten hat

Arbeitsatmosphäre

Das Bild das hier entstehen könnte ist viel zu negativ da die Plattform hier mehr für den persönlichen Frustabbau von Einzelschicksalen genutzt wird, als konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge zu geben. Wenn man es schafft über den persönlichen Horizont hinaus zu blicken, wird man feststellen, das es viele Leute gibt, die mit Problemen umgehen und Lösungen finden. Die Firma besteht nicht nur aus einer Person, sondern aus vielen ambitionierten, fleißigen und kreativen Mitarbeitern und gerade mal einer Handvoll Problemfällen. Wer sich nicht wohlfühlt oder ungerecht behandelt fühlt, ist meist nicht im Stande sich selbst zu reflektieren. Im Hintergrund passiert viel für die Mannschaft, was aber nicht gesehen wird

Kommunikation

Wie in jedem großen Unternehmen ein Thema was uns ständig begleitet. Man kann nun mal nicht alles transparent machen. Und doch gibt es einen ständigen Austausch zwischen den Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Wer nicht dazugehören will, kann sich nicht beschweren es gäbe keinen Zusammenhalt. Es ist immer jemand da, der hilft und unterstützt. Manchmal braucht es seine Zeit.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub wird problemlos gewährt....was will man mehr. Das Familie Vorrang hat, ist eine Sache die auch von ganz oben mit Verständnis bestätigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Letzten Endes ist hier potential nach oben, aber auf der anderen Seite muss man ganz klar sehen, das man eben auch viele Freiheiten in Entscheidungen hat.

Interessante Aufgaben

Definitiv kein Schema F.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit, Lebensarbeitszeitkonto....

Arbeitsbedingungen

Da muss dringend etwas geschehen, das liegt aber nicht der Macht dieser Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist Luft nach oben, es ist aber gutes Geld. Viele Personaldienstleister wurden übernommen und man möchte auch nicht mehr dieses System unterstützen, sondern wieder Festanstellungen schaffen.

Image

Realistisch

Karriere/Weiterbildung

Zweifelsfrei gegeben. Wer sich bewährt, kommt auch weiter. Nur geschenkt wird einem halt nichts, was auch ok ist. Und was nicht heißt, das die Firma nicht sämtliche Fortbildungskosten trägt.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden