3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SympaTel Telemarketing GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut Familienunfreundlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei SympaTel Telemarketing GmbH in Kaiserslautern beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nicht Familienorientiert ist und nicht sein will, erst gar keine Eltern anstellen. Aber Arbeitszeiten vorzuschreiben, die außerhalb der Kindergarten Öffnungszeiten liegen ist nicht nur unpassend sondern rechtens. Und jemanden einzustellen zu wollen, obwohl deutlich kommuniziert wurde, keine Aufsichtspflicht für das Kind zu haben .... außerdem sollte man, wenn man Bewerber anruft etwas professioneller vorgehen und nicht einfach frech werden und auflegen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kundenberater
Bewerber/inHat sich 2020 bei sympatel telemarketing in Nürnberg als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Namen des Bewerbers nicht vertauschen, Flexibilität beim Gehalt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.11 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2009 bei SympaTel Telemarketing GmbH in Pirmasens als aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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