Wie bewerten Azubis SympaTel Telemarketing?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird SympaTel Telemarketing durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 17 der Bewertenden würden SympaTel Telemarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an SympaTel Telemarketing am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an SympaTel Telemarketing?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich SympaTel Telemarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.

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1 von 67 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei SympaTel Telemarketing eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

September 2017

Super!

4,8

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Man hat sehr viel Verantwortung
- Flexible Pausenregelungen
- Hilfe bei Fragen oder Problemen
- Chef und und Führungsebene sind super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sehr viel Stress

Verbesserungsvorschläge

Keine, ist ein super Arbeitgeber, kann ich nur Weiterempfehlen!

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr stressig.

Karrierechancen

Hängt davon ab, wie man sich anstellt.

Ausbildungsvergütung

Wurde erhöht!

Die Ausbilder

Sind alle super freundlich und Hilfsbereit.

Spaßfaktor

Es macht sehr viel Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben!

Arbeitszeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird SympaTel Telemarketing durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 17 der Bewertenden würden SympaTel Telemarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich SympaTel Telemarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.