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Symrise
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Holzminden und weitere

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Frechheit

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Symrise AG in Holzminden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

meine Zeit nicht verschwenden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael DrozdekHead of Global Talent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für das Vertrauen, das Sie uns mit Ihrer Bewerbung für eine Stelle bei Symrise entgegengebracht haben. Wir sind stets bemüht, unsere Prozesse für Bewerberinnen und Bewerber so angenehm, informativ und effizient wie möglich zu gestalten. Wir bedauern daher, dass Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess negativ ausgefallen ist. Wir werden in Zukunft noch mehr Aufmerksamkeit auf eine zeitnahe Rückmeldung zu den nächsten Schritten und Entscheidungen legen, die zur Information und Orientierung unserer Bewerberinnen und Bewerber beitragen können.

Mit freundlichen Grüßen
Symrise Talent Acquisition

5 minutes call

2,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Symrise in Holzminden als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

I submitted my application and promptly received an invitation for a 60-minute initial call. However, the call concluded after just 5 minutes, as the recruitment manager expressed a preference for candidates with experience in recruiting for the F&F industry rather than tech. It's disheartening to have individuals allocate an entire hour, especially for those juggling work commitments or involved in multiple recruitment processes, only to find out that the alignment isn't there. This could be a simple email!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Durchweg positiv und authentisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Symrise in Holzminden als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Viele Fragen zum Verhalten in verschiedenen Situationen, z.B.
  • Was motiviert mich bei der Arbeit?
  • Was demotiviert mich bei der Arbeit?
  • Wann haben Sie zuletzt etwas getan, was gegen die Regeln war? Was war es?
  • Was bringt Sie so richtig auf die Palme?
  • Würden Sie etwas ohne Absprache tun?
  • Wie sieht ein perfekter Arbeitstag für Sie aus?
  • Wo sehe ich mich in 5 oder in 10 Jahren?
  • Wenn etwas liegenbleibt, und sie bekommen das mit? Ist ihnen das ein dorn im auge?
  • Wieso wird eine Karriere in der Industrie angestrebt und keine akademische Karriere?
  • Thema der Bachelor und Masterarbeit
  • Nebenjobs
  • Wie stellen Sie sich vor wird ein Projekt bearbeitet?
  • Das ganze Gespräch hatte eine freundliche und entspannte Atmosphäre. Im Anschluss durfte ich direkt das Labor besichtigen und das Team kennenlernen. Ich habe mich sehr willkommen gefühlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ab 40+ keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Symrise AG in Holzminden als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte ersparen Sie den Bewerbern Ihre Unterstellung, diese wären unfähig Ihre Spamfilter im Griff zu haben nur weil dies bei Ihnen vermutlich der Fall ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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Keine Rückmeldung nach persönlichen Gespräch

3,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Symrise AG in Holzminden als Projektingenieur Anlagenplanung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst zwei Monate nach meiner Bewerbung bekam ich eine Einladung zum Gespräch in Holzminden. Ich hatte das Gefühl, das Gespräch lief ganz gut. Interessante Aufgaben und anschneidend eine gute Arbeitsatmosphäre. Ich sollte eine Rückmeldung nach zwei Wochen bekommen haben. Mittlerweile sind 5 Wochen vergangen und keine Antwort bekommen. Auf meine E-Mails reagieren die nicht.

Trotz Jahr 2022,Home-Office ist nicht gut gesehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren SYM

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Symrise AG in Holzminden als Global Lead Buyer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Kenntnisprofil, Stärken, Schwächen, Umgang mit Fehlern
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzung des Bewerbers vom ersten Kennenlernen bis zur Vertragsunterzeichnung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Symrise AG in Holzminden als Corporate Risk Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auch nach mehrfacher telefonischer Nachfrage keine Antwort, respektloser Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Symrise AG in Holzminden als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlich defizitäre Geschäftsleitung austauschen. Thema Gleichberechtigung und Altersdiskriminierung angehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael DrozdekHead of Global Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es ausdrücklich, dass Sie unsere Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung als nicht ausreichend empfinden. Wir versuchen im Verlauf eines Rekrutierungsprozesses generell schnellstmöglich mit einer adäquaten Antwort auf eine Bewerbung zu reagieren. Dies unabhängig von der Eignung oder Relevanz einer Bewerbung für die jeweilige Stelle. Im ersten Schritt des Evaluationsprozesses erfolgt eine solche Rückmeldung in der Regel elektronisch als standardisierte Antwort, die von der verantwortlichen Person in der Personalabteilung aus unserem Bewerbermanagementsystem heraus versendet wird.

Wir bemerken hierbei in Einzelfällen, dass diese Systemnachrichten von den Spamfiltern privater E-Mail-Accounts aussortiert werden können. Bewerberinnen und Bewerber gehen in einem solchen Fall davon aus, keine Rückantwort erhalten zu haben, was meist nicht den Tatsachen entspricht. Entgegen des Versuchs einen Ansprechpartner telefonisch zu erreichen, würden wir daher immer empfehlen, nach der Kontrolle des Spamfilters eine Anfrage per E-Mail unter Bezug auf den genauen Stellentitel und den Arbeitsort an uns zu senden: career@symrise.com.

Ihr Symrise Recruiting Team

Recruiting mit Herz - persönlich und professionell

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Symrise AG in Holzminden als Personalbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Außer bessere Parkplätze sehe ich da kein Verbesserungspotenzial!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, Schnell, Freundlich, Unkompliziert, hohe Wertschätzung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Symrise in Holzminden als Customer Service Representative beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Ziele, persönliche Interessen
  • Gründe für den Jobwechsel, Warum Interesse am Unternehmen
  • Viel Informationen über das Unternehmen und den Job bekommen. Professionelles, freundliches und sehr angenehmes Gespräch. Schnelle Rückmeldung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael DrozdekHead of Global Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,

Herzlichen Dank für diese positive Rückmeldung! Es freut uns besonders, dass wir Sie nicht zuletzt aufgrund der angenehmen und professionellen Interaktion mit dem HR-Team als neuen Mitarbeitenden gewinnen konnten. Wir gratulieren nochmals zur neuen Stelle und wünschen Ihnen für Ihre Karriere bei Symrise viel Erfolg.

Viele Grüße
Symrise HR-Team

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