Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Knapp 100 Mitarbeiter verfolgen bei synalis als Bonner IT-Dienstleister seit nunmehr 25 Jahren das Ziel, mittelständische Unternehmen und Organisationen bei der Prozessoptimierung zu unterstützen. Hierbei liegt der Fokus darauf, Arbeitsabläufe durch zukunftsfähige und Cloud-orientierte Lösungen effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten.
synalis begleitet seine Kunden zuverlässig in die Cloud und / oder entwickelt auf Basis dessen weitere Konzepte, um die digitale Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern. Die Grundlade für die zielführende Digitalisierung veralteter oder nicht (mehr) ökonomischer Prozesse bilden langjährig bewährte Standardkomponenten, die maßgeblich einem der weltweit führenden Hard- & Softwareanbieter Microsoft entstammen.
Ob in Sachen Business Solutions wie ERP (Business Central), CRM (Dynamics 365) oder Low Code (Power Platform), Cloud Infrastructure (Microsoft 365 und Azure), ECM (ELOprofessional), Digital Workplace & Artificial Intelligence (Microsoft 365 und Learn365) – synalis berät und begleitet Unternehmen und NPOs erfolgreich in der gesamten DACH-Region und darüber hinaus.
synalis steht für Innovation, Sicherheit und Erfolg – entdecken Sie, wie wir Ihre IT zukunftsfähig machen können!
Unser Angebot reicht von Business Applications wie CRM, ERP und Business Intelligence über Cloud Infrastructure & Security bis hin zu Enterprise Content Management und Digital Workplace-Lösungen.
Mit führenden Technologien wie Microsoft Dynamics 365, Microsoft 365 und spezialisierten Tools wie ELO ECM Suite oder DocuSign sorgen wir für Effizienz, Sicherheit und Flexibilität. Unsere branchenspezifischen Lösungen sind individuell abgestimmt und durch zahlreiche erfolgreiche Projekte belegt.
synalis bietet vielfältige Perspektiven für deine berufliche Entwicklung in der IT-Branche. Als innovativer IT-Dienstleister mit Sitz in Bonn legen wir großen Wert auf eine familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen.
Wir bieten spannende Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, darunter IT-Consulting, Development, IT Systems Engineering sowie Marketing und Sales. Ob als Werkstudent, Praktikant oder im Rahmen einer Abschlussarbeit – bei uns sammelst du wertvolle Praxiserfahrung und erhältst tiefe Einblicke in die IT-Branche. Unsere enge Zusammenarbeit mit der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg ermöglicht es Studierenden, ihr theoretisches Wissen direkt in die Praxis umzusetzen.
Bei synalis erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation und kontinuierliches Lernen gefördert werden. Wir bieten dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Karriere in der IT-Branche aktiv zu gestalten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageWir suchen dich!
Egal ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – bei uns sind alle willkommen: Praktikanten, Werkstudenten, Auszubildende, Junioren, Professionals bis hin zu erfahrenen Senior-Experten.
Wir suchen Verstärkung in vielen Bereichen: von Beratern und Entwicklern bis hin zu Technikern. Doch auch, wenn du eine Leidenschaft für Marketing oder Vertrieb mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Werde Teil unseres Teams als Microsoft-Experte!
Als Microsoft-Partner suchen wir Menschen, die Begeisterung für Microsoft-Technologien mitbringen und Lust haben, sich intensiv mit modernen Cloud-Lösungen auseinanderzusetzen. Wenn du IT-affin bist, von echten Experten lernen und selbst zum zertifizierten Microsoft-Profi werden möchtest, bist du bei uns genau richtig!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei synalis GmbH & Co. KG.
synalis befindet sich in der Windgassenstraße 24, 53229 Bonn. Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. Für unsere Mitarbeiter stehen ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. In unseren modernen, klimatisierten Büroräumen schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem bieten wir flexible Homeoffice-Möglichkeiten, sodass Sie Ihren Arbeitsort nach individueller Absprache flexibel gestalten können. Für Ihre Gesundheit und Fitness stellen wir eine kostenlose Mitgliedschaft im Sportpark zur Verfügung. Regelmäßige Firmenevents fördern den Teamzusammenhalt und sorgen für ein positives Betriebsklima.
Hier kann man bei jeder persönlichen oder beruflichen Situation mit den Vorgesetzten reden. Selbst wenn es nicht sofort eine Lösung gibt, so ist doch jeder bemüht, eine Lösung für jede Situation zu finden - gerade bei persönlichen Situationen ist sowas nicht oft und sehr lobenswert.
Flexibilität, HO-Regelung (4 Tage Ho pro
Woche), Zusammenhalt , Arbeitsatmosphäre
Ein sehr nettes und junges Team, schnelle Einbindung neuer Mitarbeiter, auch Auszubildende werden schnell integriert und dürfen ihre Meinung frei äußern. Auch das Bewerbungsgespräch war sehr positiv und in einer entspannten Atmosphäre, sodass sich die Aufregung schnell legte. Das ist mir besonders in Erinnerung geblieben im Vergleich zu den vielen anderen Gesprächen, die ich geführt habe, um einen geeigneten Ausbildungsplatz zu finden.
Sehr gute Mischung aus Alt und Jung. Offen für Innovationen
Die tolle Atmosphäre
Fehlende Sonderzahlungen. Dienstwagenregelung,
Sehr an den Umsatzzahlen orientiert. Individuelle Fähigkeiten werden nicht immer gefördert. Familiengerecht solange es um junge Familien geht. Pflege von älteren Angehörigen wird nicht/bedingt unterstützt.
Firmenwagenregelung ist für Arbeitnehmer sehr unvorteilhaft und dadurch sehr teuer.
Immerhin wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geboten einen Firmenwagen zu erhalten.
Einführung von Boni, Urlaub/Weihnachtsgeld. Der Erfolg des Unternehmens beruht auch auf den Mitarbeitern umso schöner wenn diese daran partizipieren.
Es werden viele Junge Leute eingestellt, die teils keine Erfahrung haben. Ist auch ein nachvollziehbarer Schritt und nicht verwerflich. Trotzdem würden aus meiner Sicht gerade Erfahrene Berater nochmal neuen und wichtigen Input für die weitere Entwicklung bringen.
Regelmäßige Feedbackgespräche ;)
Mehr Parkplätze bauen.
Interne Kommunikation optimieren und mehr gemeinsame Aktivitäten
Der am besten bewertete Faktor von synalis ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kritik äußert jeder Vorgesetzter schnell, doch hier gibt es auch oft Lob für erbrachtes und das nicht nur im "privaten" Gespräch, sondern auch für alle Kollegen öffentlich sichtbar.