26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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The inclusive environment fosters comfortable communication in a global language, encourages responsibility and contributions to the company's development.
The company should concentrate on its core products while gradually expanding its portfolio. It is essential to plan strategically, implement changes, and ensure that improvements are sustained without reverting to old habits.
The company has a friendly, open atmosphere with great communication and supportive colleagues. Flat hierarchies and a creative environment make it a place where you enjoy your work and feel encouraged to grow.
Synapticon is a cool, young, and dynamic company that is rapidly gaining respect as a developer and manufacturer in its industry.
The company offers flexible working hours, the option to work from home, and supports work-life balance, including parental leave. While extra hours may be needed during busy periods, especially in engineering, they can be compensated for later.
The workplace promotes sustainability with bicycle use, paperless processes, green electricity, electric vehicle charging, and family-friendly amenities, while employees focus on leveraging advanced technologies for customer benefit.
There's a great sense of community, with colleagues often participating in activities together. The relaxed atmosphere makes it easy to feel comfortable and connected across all departments.
The company has an overall friendly and open attitude toward employees, with room for improvement in communication and leadership. Managers generally behave well, openly admit mistakes, and offer public praise when deserved.
A modern office space with ample amenities, including free snacks, beer, a communal car workshop, and equipped with the latest technology and tools.
The company offers open communication, with regular weekly and monthly meetings to keep everyone informed. Modern tools and short lines to superiors make it easy to clarify things quickly.
The company offers fair to good salaries based on experience, timely payments, benefits like pension schemes and company bikes, along with perks such as free drinks, fresh fruit, fitness support, and a strong emphasis on environmental and social awareness.
The company has a highly diverse, international team with people from many cultures and backgrounds working together equally. While women are underrepresented in technical roles, the company is open to hiring them, as well as experienced older colleagues.
The company is ambitious and full of challenges, where a "can-do" attitude leads to success. There's plenty of exciting work with great potential.
Sehr gute Produkte.
Alles andere.
Arroganz ablegen und anfangen daran zu arbeiten, dass die ganze Firma funktioniert.
Weniger Geschrei und mehr Verbesserungs- und Umsetzungswille wären gut gewesen.
Kein gutes Image. Dort arbeiten überwiegend Leute, die es schwer haben, bei einem anderen, besseren Arbeitgeber zu arbeiten.
Siehe Gehalt/Sozialleistungen.
Seit 12 Jahren Startup halt ...
E-Autos für die Chefs und Jobrad für den Rest.
OK, solange es technische Nerds sind.
Halten sich für die schlausten Menschen der Welt, bekommen aber selbst wenig geregelt. Dadurch leider auch beratungsresistent.
Zu wenig Platz, Gewächshaus im Sommer, schlechte Heizung im Winter, Apple nur für die Chefs, ...
Viel reden, wenig Information.
Nur technische Nerds sind berechtigt.
Die Basics fehlen bereits. Basics sind nicht sehr interessant, aber dringend nötig.
Vergleichen mit anderen Arbeitsgebern ist Synapticon in den oben genannten Punkten unschlagbar
Vieles .....
Klasse
Viel Luft nach oben ...
- Interessantes Produkt
- Faire, ehrliche Vorgesetzte
- Benefits
- work-from-everywhere und homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Büro wird langsam etwas voll, Lösungen sind aber schon in Planung
Weitermachen wie gehabt.
Fair, Zusammenhalt, Work-from-anywhere
Man wird unterstützt und hat alle Möglichkeiten
viele Benefits
Regelmäßige Gespräche, Faire und echte Bewertung
Die Kommunikation ist super.
It has a very friendly atmosphere and the colleagues are communicative and helpful.
Top
Wie es überall sonst auch so sein sollte (aber bei anderen sehr selten ist...)
sehr gut
Top Produkte, ganz vorne dabei zu sein und marktführend zu sein macht Spaß .....
Wenn man gerne etwas leistet, kann es passieren, dass man diesen Ort ungerne verlässt und seine Arbeit ungerne unterbricht. Interessante, positiv denkende Kollegen die eigentlich immer ein offenes Ohr haben.
Die Wahrnehmung von Synapticon in seiner Branche ist für die Größe der Firma beachtlich
Sicher, wer hier arbeitet dem ist wichtiger dass die Arbeit interessant ist und einen auch persönlich weiter bringt, als dass man gerne um 17 Uhr nach hause geht. Es ist aber kein Verbrechen das zu tun und auch z.B. Elternzeit wird unterstützt, nicht geächtet.
Es gibt keine festen Fortbildungsprogramme, man ist auf sich selbst gestellt. Mit Eigeninitiative bekommt man Fortbildungen aber bezahlt.
Die Bezahlung ist fair bis gut, wenn auch nicht ganz so hoch wie bei den Konzernen in der Nachbarschaft
Ökostrom, Ladepunkte, Elektroautos, Boardinghouse für Praktikanten, Kinderspielecke, Sandkasten und großer Grill (der im Sommer auch jeden Freitag in Betrieb ist und vom CTO persönlich bewirtschaftet wird)
Kollegen spielen auf dem Firmengrundstück Fußball, nehmen zusammen an Marathons teil, es gibt Spieleabende in der Kantine - leben teils in WGs zusammen
Es gibt Kollegen über 65 die sehr gerne noch länger hier arbeiten
Es wird öffentlich gelobt wenn angebracht, es gibt eine positive Fehlerkultur, auch Führungskräfte gestehen Fehler offen ein
Modernes Gebäude, ausreichend Raum, alles da - inkl. kostenlosen Snacks, Freibier und einer Kfz-Werkstatt mit Hebebühne die jeder privat nutzen darf
Jeden Montag gibt es ein All-hands bei dem jede Abteilung zu Wort kommt, jeden 2. Monat ein offizielles Update der Geschäftsführung. Große Transparenz über alle Ebenen hinweg.
Hier arbeiten derzeit ~60 Leute aus 25 Ländern, deine Hautfarbe oder sexuelle Orientierung interessiert niemanden
In einer so ambitionierten und innovativen Firma gibt es viele harte Nüsse zu knacken und es gilt das Prinzip "wer macht, gewinnt"
Dynamisch, pragmatisch, hungrig.
Etwas chaotisch in manchen Bereichen. Noch von Investorengeldern abhängig.
Etwas mehr Planung Strategie wagen und diese dann auch durchziehen. Mehr machen als debattieren. Einmal erzielte Verbesserung besser erhalten und nicht wieder in alte Muster zurückfallen.
Flache Hierarchien, viel Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, fairer und vertrauensvoller Umgang miteinander
Coole, junge und dynamische Firma. Unbürokratisch und teilweise auch noch etwas chaotisch - aber sympathisch!
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten auch von zu Hause zu arbeiten ist gegeben. Klar gibt es in einer jungen und kleinen Firma öfters auch Arbeiten, die dann schnell und unbürokratisch einfach gemacht werden muss. Das kann auch mal zu Mehrstunden führen, die dann aber wieder ausgeglichen werden können.
Wer will, der kann!
Gehälter entsprechen der Erfahrung und der Verantwortung der Mitarbeiter und werden pünktlich bezahlt. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, Jobrad ist möglich, es gibt eine Kantine und regelmässige Social Events
In den Köpfen der Mitarbeiter sind fortschrittliche Technologien und deren Einsatz zum Wohle der Kunden. Dafür arbeiten die Mitarbeiter jeden Tag.
Sehr guter Zusammenhalt über alle Abteilungen hinweg
Siehe oben
Hier gibt es sicher noch Verbesserungspotential bei den teils sehr jungen Chefs. Vorgesetzte sind immer auch Vorbilder und müssen sich auch so präsentieren. Insgesamt ist das Verhalten der Vorgesetzten aber in Ordnung.
Modernes Büro mit moderner technischer Ausstattung und modernen Tools und Apps.
Wöchentliche Stand-up Meetings, regelmässige Company Updates, moderne Tools und Apps zur Kommunikation sind vorhanden, kurze Wege zu den Vorgesetzten und Dinge schnell zu klären
Sehr internationales Team, leider noch zu wenige Frauen in den technischen Abteilungen. Frauen werden aber gerne eingestellt und auch meh und mehr ältere Kollegen, die mit ihrer Erfahrung der Firma gut tun.
Es gibt viel und großes zu tun. Im technischen Bereich sowieso, aber auch im administrativen Bereich, der in einem Tech-Start-up immer unterrepräsentiert ist.
Die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen mit zu formen.
Die Diskussionskultur auf oberer Managementebene.
Sich auf die Kernprodukte konzentrieren und das Portfolio nur langsam erweitern.
Offener Umgang untereinander
Von den jungen Wilden aus dem Schwabenland entwickelt sich Synapticon mehr und mehr zu einem respektierten Entwickler und Hersteller in der Branche.
Normale Urlaubsregelung, Home Office möglich, in Hochphasen (insbesondere im Engineeringbereich) muss mit Überstunden gerechnet werden
Jeder kann sich und seine Ideen einbringen. Weiterbildungen werden leider bisher nicht von alleine gefördert.
sehr gute Einstiegsgehälter, kostenfreie Getränke und Kaffee, montags frisches Obst, finanzielle Unterstützung bei Fitnessstudios und betrieblicher Altervorsorge
Der Gebrauch von Fahrrädern wird unterstützt, die meisten Prozesse erfolgen papierlos
Gemeinsames Kochen, kickern und ab und an treffen außerhalb der Firma kommen vor. Durch den lockeren Umgang ist es leicht neu reinzukommen und sich wohl zu fühlen.
Es sollte zum Teil mehr auf die Erfahrung älterer Kollegen gesetzt werden.
Grundsätzlich offene und freundliche Haltung gegenüber Mitarbeitern, Diskussionskultur untereinander ist verbesserungswürdig
Eigener Laptop und moderne Büros
Meinungen werden offen kommuniziert, wöchentliche und monatliches Meetings informieren alle Mitarbeiter über aktuellen Stand der Dinge.
Durch die Internationalität des Unternehmens arbeiten hier viele Menschen mit unterschiedlicher Kultur, Religion und Alter auf Augenhöhe zusammen. Frauen sind wegen fehlenden Bewerbungen leider unterrepräsentiert.
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