Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die Welt der Robotik und der Automatisierung – das ist die Welt von Synapticon.
Das stetig wachsende Unternehmen steht an der Spitze der Entwicklung von Hard- und Software, wenn es um intelligente Bewegungssteuerung geht. Das internationale Team von Synapticon hinterfragt traditionelle Konzepte und bietet stattdessen neue Lösungen. Die innovativen Komponenten werden bereits heute von weltweit führende Unternehmen genutzt. So gelingt es großen und kleinen Unternehmen ihre Roboter schneller und flexibler zu planen, günstiger zu produzieren sowie leistungsfähiger und sicherer zu machen. Der einzigartige Ansatz von Synapticon revolutioniert Roboterantriebe.
Werden auch Du ein Teil der Revolution!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
BetriebsarztHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Synapticon GmbH.
Vergleichen mit anderen Arbeitsgebern ist Synapticon in den oben genannten Punkten unschlagbar
The inclusive environment fosters comfortable communication in a global language, encourages responsibility and contributions to the company's development.
Sehr gute Produkte.
- Interessantes Produkt
- Faire, ehrliche Vorgesetzte
- Benefits
- work-from-everywhere und homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Dynamisch, pragmatisch, hungrig.
Alles andere.
- Büro wird langsam etwas voll, Lösungen sind aber schon in Planung
Etwas chaotisch in manchen Bereichen. Noch von Investorengeldern abhängig.
- Informationspolitik
- Wenig weitsichtige Entscheidungen
Die Diskussionskultur auf oberer Managementebene.
The company should concentrate on its core products while gradually expanding its portfolio. It is essential to plan strategically, implement changes, and ensure that improvements are sustained without reverting to old habits.
Arroganz ablegen und anfangen daran zu arbeiten, dass die ganze Firma funktioniert.
Vieles .....
Weitermachen wie gehabt.
Etwas mehr Planung Strategie wagen und diese dann auch durchziehen. Mehr machen als debattieren. Einmal erzielte Verbesserung besser erhalten und nicht wieder in alte Muster zurückfallen.
Der am besten bewertete Faktor von Synapticon ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
The company is ambitious and full of challenges, where a "can-do" attitude leads to success. There's plenty of exciting work with great potential.
Top Produkte, ganz vorne dabei zu sein und marktführend zu sein macht Spaß .....
Es gibt viel und großes zu tun. Im technischen Bereich sowieso, aber auch im administrativen Bereich, der in einem Tech-Start-up immer unterrepräsentiert ist.
In einer so ambitionierten und innovativen Firma gibt es viele harte Nüsse zu knacken und es gilt das Prinzip "wer macht, gewinnt"
Es gibt sehr interessante Aufgaben. Wer sich nur in seinen Prozess einlernen will ist hier definitiv falsch aufgehoben. Jeder kann mitgestalten und Verbesserungsvorschläge machen. Kluge Lösungen werden meistens in die Tat umgesetzt. Wer allerdings daran denkt Probleme dadurch zu lösen, dass man einfach mehr Geld in die Hand nimmt ist hier auch an der falschen Adresse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synapticon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Siehe Gehalt/Sozialleistungen.
Jeder kann sich und seine Ideen einbringen. Weiterbildungen werden leider bisher nicht von alleine gefördert.
Leider wird der Mehrwert für die Firma durch Weiterbildung der Mitarbeiter noch nicht voll ausgeschöpft.
Momentan noch nicht im Budget der Abteilungen vorgesehen
Keine Möglichkeit. Keine Weiterbildung. Nichts.