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syncreon 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Potential wurde nie ausgeschöpft.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt auch vorgesetzte die ehrlich kommunizieren, Hier ist die arbeitsbasis besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kundenbindung war in den letzten jahren kein thema mehr, Ja teils Unseriöse nachverhandlungen etc

Verbesserungsvorschläge

Keine vorschläge da die firma eine ablaufzeit hat

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist abhängig von den gestellten Aufgaben und den Teilhabern am Projekt oder der Aufgabe

Image

Das image ist in den letzten jahren immer schlechter geworden man kann mit der firma oder der zugehörigkeit nicht mehr hausieren gehen

Work-Life-Balance

Wie überall, Work live balance Ist möglich, Leider nicht für jeden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gut- Die not schweisst zusammen

Vorgesetztenverhalten

Wie viele vorgesetzte sind bereits lange in der firma - Geringe qualifikation und fehlendes Führungsvermögen sind eher Standart.

Kommunikation

Grundsätzlich funktioniert die kommunikation aber verläuft trotzdem final im sand wenn die punkte vom gesprächspartner herunterpriorisiert werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt zwar auch interessante Aufgaben aber größtenteils Ist man mit flickwerk beschäftigt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Sehr sozialer Arbeitgeber mit guten Konditionen

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlungen; hohes soziales Verständnis; flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung in der Produktion

Verbesserungsvorschläge

Teamwork steigern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unmenschlich kein Team zwischen Führungen u Produktion Arbeitern

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt
Br super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter raus mobben mit falschen Behauptungen
Ach so HR spart euch die standardisierte antworten hier ist nur peinlich zeigt aber noch deutlich der Umgang mit Menschen

Verbesserungsvorschläge

Das macht Gehabe unterbinden u mehr Gerechtigkeit einbringen
Altertümliche Arbeitsschritt modernisieren zu Erleichterung der Mitarbeiter
Mehr Team Arbeit Dann wäre der Umsatz um Welten besser

Arbeitsatmosphäre

Führungsebene behandelt Produktionsarbeitern als ob sie nicht wert sind
So bald Chefs mal auftaucht
Kommt in der Halle a ängstliche Atmosphäre

Image

Schlecht wen du mit Arbeitskleidung raus gehst musst dich schämen dort zu arbeiten

Work-Life-Balance

Wen du dich durchsetzt
Ansonsten hast Pech u wirst verheitzt

Karriere/Weiterbildung

Nur wen du machtgeil bist u gerne Mitarbeiter antreibst

Kollegenzusammenhalt

Kollegen in Produktionsbereich super .
Gehobene Positionen ein andauernder Machtkampf .statt sinnvolles arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Linke spiele ,Machtkämpfe vereinzelt ok

Kommunikation

Das spricht mein Hamster noch mehr mit mir wie die . Ausern es geht um überstehen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich

Interessante Aufgaben

Würde es geben allerdings nur mit Vitamin b o linkheit


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Abwärtsspirale

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neues Management

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, Angst und Druck wird verbreitet um eine bessere Arbeitsleistung zu erzielen.

Work-Life-Balance

veraltet

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich in Ordnung aber kommt auch auf die Abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

Am liebsten würde man Sie sofort kündigen.

Vorgesetztenverhalten

Beim Management & bei den meisten Führungskräfte treffen folgende Punkte zu:

- Arrogant
- ungerechte Entscheidungen
- fehlendes Einfühlungsvermögen
- mangelnde Entscheidungsfreude
- unfähig zu delegieren
- Angst verbreiten seinen Job zu verlieren

Jedoch gibt auch gute/faire Führungskräfte, diese sind aber eher selten zu finden.

Kommunikation

Informationen werden viel zu Spät weitergegeben oder gar nicht.
Die beste Kommunikation hat der Betriebsrat an die Belegschaft, hier kann sich das Management & HR eine Scheibe abschneiden.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Möglichkeiten, jedoch wird viel versprochen aber nicht umgesetzt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für die ehrliche Kritik.

Wir bedauern, dass Sie unzufrieden mit uns als Arbeitgeber waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst.

Damit wir Ihre Sicht der Dinge besser verstehen und uns verbessern können, würde es uns sehr helfen, wenn wir miteinander ins Gespräch kommen.

Gerne können Sie sich für einen offenen Austausch vertrauensvoll per E-Mail bei Lara Artinger melden. Wenden Sie sich dafür an lara.artinger@dpworld.com.

Viele Grüße
Ihr syncreon HR-Team

Unzuverlässig,schlechter Umgang

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgang der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos werden eh nicht angenommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für die ehrliche Kritik.

Wir bedauern, dass Sie unzufrieden mit uns als Arbeitgeber waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst.

Damit wir Ihre Sicht der Dinge besser verstehen und uns verbessern können, würde es uns sehr helfen, wenn wir miteinander ins Gespräch kommen.

Gerne können Sie sich für einen offenen Austausch vertrauensvoll per E-Mail bei Lara Artinger melden. Wenden Sie sich dafür an lara.artinger@dpworld.com.

Viele Grüße
Ihr syncreon HR-Team

Zur Zeit läuft irgendwie alles aus den Rahmen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

momentan gibt es nichts gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, die üben nur noch druck aus

Verbesserungsvorschläge

Man kann sagen was man möchte, wird nichts gemacht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für die ehrliche Kritik.

Wir bedauern, dass Sie unzufrieden mit uns als Arbeitgeber sind. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst.

Damit wir Ihre Sicht der Dinge besser verstehen und uns verbessern können, würde es uns sehr helfen, wenn wir miteinander ins Gespräch kommen.

Gerne können Sie sich für einen offenen Austausch vertrauensvoll per E-Mail bei Lara Artinger melden. Wenden Sie sich dafür an lara.artinger@syncreon.com.

Viele Grüße
Ihr syncreon HR-Team

Seit ca. einem Jahr eine absolute Talfahrt

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber mit viel Potenzial

Verbesserungsvorschläge

Back to the roots! Wieder ein geschätzter Arbeitgeber werden, mit den Mitarbeitern arbeiten und nicht gegen sie. Jedem ist bekannt wer der Treiber dieser Talfahrt ist.

Arbeitsatmosphäre

Es wird mit Angst und Schrecken regiert.

Image

Das Unternehmen hat von ca. 2016-2021 einen sehr guten Ruf gehabt, es wollten selbst Leiharbeitnehmer jederzeit wieder zurück kommen. Seit ca. einem Jahr eine unaufhaltsame Talfahrt.

Work-Life-Balance

Für die "Good-Guys" gestattet für den Rest nicht, gearbeitet wird wenn das übergeordnete Management es fordert.

Karriere/Weiterbildung

Jeder bekommt eine Möglichkeit dafür muss er sehr viel in die Waagschale werfen und teilweise sich und sein Umfeld auf der Strecke lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn und Gehalt nach Tarif, immer pünktlich. Sozialleistungen könnten erweitert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein Fehlanzeige, das einzig soziale wäre es die Ebene über dem standortbezogenen Management auszutauschen.

Kollegenzusammenhalt

Nimmt stetig ab, jeder hängt jeden hin.
Früher die absolute Unternehmensstärke, heute nicht mehr gewollt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine einzige Katastrophe, lang gediente Mitarbeiter mit knapp 18-20 Jahre Erfahrung sollen gefeuert werden weil sie keiner körperlichen Arbeit nachgehen können.

Kommunikation

Katastrophale Kommunikation, es werden Informationen vorenthalten oder falsche Informationen verteilt damit die eigene Haustür sauber bleibt.

Interessante Aufgaben

Ja es gibt viele interessante Aufgaben aber ob man sie angehen darf ist eine andere Frage


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es kann nur besser werden

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

uns so lassen wie wir sind und was wir sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der meint er kann alles mit uns machen machen

Arbeitsatmosphäre

war besser

Work-Life-Balance

Was?

Gehalt/Sozialleistungen

noch wie sollen auf den mlindeslohn gedrückt werden

Kollegenzusammenhalt

könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Neuer chef

Kommunikation

Sehr mies


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Talfahrt

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Strukturelle fehler eingestehen

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich in Ordnung aber immer geprägt durch Angst und Unwissenheit- daraus resultiert eine Mischung aus Druck und Bad Rumors

Work-Life-Balance

Pandemie / hohes Pensum und die hohe Ausfallquote ( üstd/Samstagsarbeit -Sonntagsarbeit

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich- es gibt einige wenige die sich treu bleiben (in Verhalten und Wertvorstellungen) - der Großteil ist aber gettieben durch rigorose Entscheidungen des Topmanagements, auch aus Angst ihrer geringfügigen Qualifikation auf dem Arbeitsmarkt bei Jobverlust nicht bestehen zu können.

Kommunikation

Jeder versucht seinen bereich sauber zu halten - bestes Mittel hier das absichtliche Vorenthalten von Informationen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine langfristige Lösung

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IG-Metalltarif, Faire Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Mitarbeiterförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, Führungskräfte intern aufbauen, Auf mehr Qualität bei der Neueinstellung von Führungskräften achten

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen war stets einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung komplett überfordert, inkompetent und völlig fehl am Platz. Vorgesetztenverhalten auf Supervisor-Ebene war i.O.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit teilweise hohem Lärmpegel.

Kommunikation

Quasi 0


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird syncreon Deutschland durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden syncreon Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich syncreon Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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