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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei syncreon Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich funktioniert die kommunikation aber verläuft trotzdem final im sand wenn die punkte vom gesprächspartner herunterpriorisiert werden.
Zusammenhalt ist gut- Die not schweisst zusammen
Wie überall, Work live balance Ist möglich, Leider nicht für jeden.
Wie viele vorgesetzte sind bereits lange in der firma - Geringe qualifikation und fehlendes Führungsvermögen sind eher Standart.
Es gibt zwar auch interessante Aufgaben aber größtenteils Ist man mit flickwerk beschäftigt
Die Atmosphäre ist abhängig von den gestellten Aufgaben und den Teilhabern am Projekt oder der Aufgabe