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Syncwork 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Ein angenehmer Arbeitsplatz mit Luft nach oben bei der Vergütung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Syncwork AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance ist ein großer Pluspunkt: flexible Arbeitszeiten, Home-Office und freie Pausengestaltung machen das Arbeiten angenehm. Die Kommunikation ist offen und transparent, und das Verhalten der Vorgesetzten ist angenehm und locker. Die Möglichkeit, sich jederzeit weiterzubilden, zeigt, dass die persönliche Entwicklung gefördert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt liegt unter dem branchenüblichen Niveau, und Verhandlungen sind schwierig. Es fehlt manchmal an Abwechslung bei den Aufgaben, und Phasen der Eintönigkeit können entstehen. Außerdem wird das in Weiterbildungen Gelernte selten praktisch angewendet, und regelmäßiges Lob könnte die Arbeitsatmosphäre weiter verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lob und regelmäßiges Feedback würden die Motivation im Team steigern. Abwechslung bei Projekten und der Einsatz verschiedener Technologien könnten Eintönigkeit reduzieren. Gehaltsverhandlungen sollten transparenter und direkter gestaltet werden. Zudem wäre es wichtig, das in Weiterbildungen Gelernte stärker in der Praxis anwenden zu können und mehr Freiheiten in der individuellen Entwicklung zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist angenehm und das Team arbeitet gut zusammen. Alle sind freundlich, und es gibt selten negative Stimmung. Allerdings könnte es häufiger Lob oder Anerkennung geben, um die Motivation noch weiter zu fördern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und transparent. In regelmäßigen Meetings werden Ergebnisse, Erfolge und weitere relevante Themen offen und nachvollziehbar präsentiert.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte bisher keine Probleme mit Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend: Die Arbeitszeit kann größtenteils flexibel gestaltet werden, Home-Office ist fast immer möglich, und auch die Pausen lassen sich individuell einteilen. Dieser Aspekt ist definitiv einer der größten Pluspunkte der Firma und trägt maßgeblich dazu bei, dass die Arbeit Spaß macht.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten hatte ich bisher nur wenig direkten Kontakt, doch wenn es dazu kam, verlief alles reibungslos. Es gab keine Probleme, die Kommunikation war stets angenehm und in einem lockeren Ton gehalten. Insgesamt habe ich nichts Negatives zu berichten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant, jedoch gibt es Phasen, in denen sie eintönig werden oder aktiv nach neuen Projekten gesucht werden muss. In diesen Zwischenzeiten gibt es zwar kleinere Aufgaben, aber es mangelt an Abwechslung und Projekten, die mit unterschiedlichen Technologien arbeiten. Hier wäre mehr Vielfalt wünschenswert, um die Aufgaben dauerhaft spannend zu gestalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt unter dem branchenüblichen Niveau, was für mich enttäuschend ist. Zudem gestaltet sich die Gehaltsverhandlung schwierig, da diese sehr indirekt abläuft und wenig Spielraum für eigene Einflussnahme bietet. Hier sehe ich eindeutig Verbesserungspotenzial.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist ein großer Pluspunkt, da diese jederzeit gefördert wird. Leider fehlt jedoch oft die Gelegenheit, das Gelernte praktisch anzuwenden. Zudem hat man manchmal das Gefühl, in eine bestimmte Richtung gedrängt zu werden, anstatt die Freiheit zu haben, sich individuell weiterzuentwickeln.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Bärbel ZeuskePersonalassistentin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir bedanken uns für diese gute Bewertung und vielleicht ist es ja möglich, dass du bei den Punkten, die keine 5 Sterne erreicht haben, den Kontakt zu uns aufnimmst, um evtl. Kritikpunkte zu erläutern.

Weiterhin eine gute Zeit und Erfolg in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Bärbel Zeuske
Personalassistentin
Syncwork AG

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