Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Syncwork die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Firmenkultur wird durch Teamgeist, Flexibilität und Erfolgswillen geprägt. Begeisterung für das gemeinsame Ziel und die entsprechende Identifikation jedes Einzelnen sind die Basis für den Erfolg des Unternehmens. Darum motivieren wir, schaffen Freiräume beziehungsweise fördern und fordern di ...
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer Unterstützung braucht, findet sie oder bekommt sie grundsätzlich. Bei all den verschiedenen, interessanten Projekten und Kunden muss man sich ggf. finden und das gilt ebenfalls für die Zeit.
Abhängig vom jeweiligen Projekt und der grundsätzlichen Auslastung. Vermutlich liegt es an einem selbst, das man eine Überlastung rechtzeitig mitteilt und wenn das auftritt, dann erarbeitet man bei Syncwork grundsätzlich eine Lösung.
Die Zusammenarbeit findet in der Tag auf Augenhöhe statt.
Verschiedenste Geschäftsbereiche mit tollen Kunden und Projekten. Das kann fordernd sein, gibt einem aber auf jeden Fall die Möglichkeit, über sich selbst hinauszuwachsen.
Egal ob mit den Kollegen remote oder im Büro. Man trifft auf wohlwollende Kollegen und einen Haufen Expertise