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Syneco Trading GmbH Logo

Syneco 
Trading 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score149 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Syneco Trading
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Syneco Trading
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Syneco ist ein führendes Energiehandelsunternehmen

Wer wir sind

Syneco wurde 1999 als Energiedienstleister der Thüga-Gruppe gegründet. Heute zählt Syneco zu den bedeutendsten Energiehandelsunternehmen in Deutschland. Unter der Dachmarke Thüga Solutions decken wir, in Zusammenarbeit mit den anderen Thüga Plusgesellschaften, die immer komplexer werdende Energiewirtschaft fast vollständig ab.

Wir unterstützen kommunale und mittelständische Energieversorger bei der Energiebeschaffung und -vermarktung. Wir beschäftigen uns mit effizienten und nachhaltigen Möglichkeiten des Energiehandels, um unseren Partnern mit innovativen Softwarelösungen, Dienstleistungen und breitem Knowhow zur Seite zu stehen und liefern einen signifikanten Beitrag für die Energiewende.

Unsere Software-Lösungen bieten die Möglichkeit, Prozesse der Energiebeschaffung und -vermarktung zu digitalisieren und zu automatisieren. Unser breit gefächertes Produktportfolio ermöglicht die kosteneffiziente und transparente Abwicklung des Handels von Strom, Gas und CO2, sowie den zugehörigen energielogistischen Prozessen und dem Risikomanagement. Auch die Produkte rund um erneuerbare Energien gehören zu unserem Portfolio.

Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir unsere Produkte zur Automatisierung der Beschaffung und Vermarktung stetig weiter und passen uns so Marktveränderungen frühzeitig an. Der vertrauensvolle Austausch mit unseren Partnern hat dabei für uns oberste Priorität.

Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Teil der Energiewelt sein wollen. Unsere Mitarbeiter engagieren sich in spannenden Aufgabenfeldern, profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielen weiteren Benefits. Alle Informationen zu unseren Ausschreibungen stellen wir auf unserer Homepage bereit: https://www.syneco.net/karriere/

Kennzahlen

Mitarbeiter140

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • KantineKantine
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Was Syneco Trading GmbH über Benefits sagt

Als Mitarbeiter/in der Syneco bieten wir Dir umfangreiche Angebote für alle Lebenslagen und Anforderungen - und das nicht nur monetär.

Beruf und Familie
Der pme Familienservice hilft als unabhängige Einrichtung weiter, wenn es privat einmal eng wird. Lebenslagencoaching, Eldercare oder die Kinderbetreuung in den Sommerferien bieten Dir hervorragende Möglichkeiten, berufliche und private Engpässe zu meistern.


Weiterbildungsangebote

Mit einer breiten Palette von Weiterbildungsangeboten wie internen Schulungen, fachspezifischen Seminaren und Workshops durch externe Partner, online Kursen, persönlichen Coachingangeboten und unserer E-Learning Plattform „Thüga PlusAkademie“, bieten wir vielfältige Möglichkeiten, um Deine individuellen Bedürfnisse und Interessen zu fördern.


Betriebliche Altersvorsorge

Syneco stellt Dir eine gute, arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung zur Altersvorsorge bereit.


Betriebssport

Unsere Kolleginnen und Kollegen sind herzlich eingeladen die zahlreichen Angebote für sportliche Aktivitäten, viele davon kostenlos, unseres Mutterkonzerns Thüga zu nutzen. Laufgruppen, eine eigene Fußballmannschaft oder Yoga in der Mittagspause: Es ist für jeden etwas dabei.

Durch eine Kooperation mit dem Fitnessstudio „Body & Soul“ können alle Interessierten das Sport- und Wellnessangebot in allen Studios in München zu einem unschlagbaren Preis nutzen.

Alternativ bieten wir den vergünstigten EGYM Wellpass an, ein Netzwerk aus über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.

Du möchtest Dir in der Mittagspause etwas Gutes tun? Dann buchst Du Dir inhouse unkompliziert eine Massage.


Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Durch Vertrauensarbeitszeit und individuelle, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle unterstützt Syneco Dich bei Deiner persönlichen Lebensplanung. Du kannst in Abstimmung mit Deiner Führungskraft und dem Team Deinen Arbeitstag selbst gestalten – ein gutes Konzept für Frühaufsteher genauso wie für Morgenmuffel. Unter Berücksichtigung von betrieblichen Erfordernissen bieten wir Dir bei der zeitlichen Gestaltung Deines Lebens so viele Freiheiten wie möglich.

Bei Syneco ist die Elternzeiten nicht nur auf dem Papier, sondern auch im Unternehmensalltag eine Selbstverständlichkeit und wird durch alle Hierarchieebenen gelebt.

Ob von zuhause oder auf Dienstreisen, unsere technische Ausstattung ermöglicht es Dir von überall mobil zu arbeiten. Dafür kannst Du 3 Tage pro Woche für hybrides Arbeiten frei auswählen.


Gesundheitsmaßnahmen

Du kannst in regelmäßigen Abständen durch unseren Betriebsarzt Untersuchungen wie Sehtest, Krebsvorsorge, Grippeschutzimpfung oder Impfberatung in Anspruch nehmen. Denke heute schon an morgen – wir unterstützen Dich dabei mit unserem attraktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Auch das Themenfeld der psychischen Gesundheit ist uns sehr wichtig, so führen wir eine Beurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz durch und leiten aus den Ergebnissen entsprechende Maßnahmen ab. Zusätzlich stehen allen Mitarbeitenden Lebenslagencoaching und Weiterbildungen zum Erhalt der psychischen Gesundheit zur Verfügung.


Gute Verkehrsanbindung

Durch die zentrale Lage am Stiglmaierplatz ist die Syneco am Standort München optimal erreichbar. Mit Tram, U-Bahn oder S-Bahn erreichst Du uns in wenigen Minuten. Alternativ stehen Dir überdachte Stellplätze für Fahrräder und unsere kostenlose Tiefgarage zur Verfügung.

Unser Büro in Chemnitz liegt direkt an der Haltestelle Stefan-Heym-Platz und ist sowohl mit der Tram, als auch dem Bus optimal erreichbar. Unseren Chemnitzer Kollegen bieten wir daher einen Mobilitätszuschuss an. Parkplätze und Stellplätze für Fahrräder sind ebenfalls verfügbar.
Beide Standorte bieten viele Lokale und Biergärten in unmittelbarer Nähe und laden dazu ein, den Abend gemeinsam ausklingen zu lassen. Ob entspanntes Abendprogramm, kulturelle Veranstaltung oder der schnelle Einkauf auf dem Nachhauseweg: Alles ist gut erreichbar.


Kantine

Im hauseigenen Betriebscasino wird mittags gemeinsam gegessen. Hier kannst Du Dich gesund ernähren, denn es wird täglich frisch und oft in Bioqualität gekocht. Bei einer großen Auswahl am Buffet ist mit Sicherheit auch für Dich etwas dabei. Insider behaupten, Syneco hätte die beste Kantine Münchens. Wir bleiben bescheiden: Das darfst Du gerne selbst herausfinden.


IT und E-Bike Leasing

Über unser IT-Leasing-Programm kannst Du hochwertige PCs, Notebooks, Tablets, Smartphones und vieles mehr günstig für den Privatgebrauch leasen.

Dein persönliches Wunsch-Fahrrad least du bequem und günstig über JobRad.


Teambuilding, Mitarbeiter- und Firmenevents

Syneco legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt. Aus diesem Grund organisieren wir regelmäßig Teambuilding Maßnahmen, um die Beziehung zwischen den Kollegeninnen und Kollegen zu stärken. Mit dem jährlichen Betriebsausflug, dem gemeinsamen Wiesnbesuch, dem Sommerfest und der Weihnachtsfeier fördern wir zudem das Engagement, schaffen Momente der Freude und feiern gemeinsam Erfolge.


Textilreinigung

Ein Hol- und Bring-Service bei Syneco macht den Besuch externer Reinigungen mit lästigen Öffnungszeiten hinfällig.


Unfallversicherung

Wir versichern unsere Mitarbeitenden in einer Gruppenunfallversicherung, über die Du auch in Deiner Freizeit geschützt bist.


Urlaub

Pausen im Alltag sind wichtig, um die Akkus wieder aufzuladen. Deshalb hast Du bei uns 30 Tage Urlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester, sowie 3 betriebsfreie Tage.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Unternehmenskultur und Personalführung fußt auf Vertrauen, Akzeptanz und Wertschätzung jedes Einzelnen sowie den individuellen Fähigkeiten. Der persönliche Erfolg unserer Mitarbeitenden ist der Erfolg von Syneco als Unternehmen.

Vor der Abteilungsrunde zum privaten Termin, mittags zum Sport und danach noch eine Präsentation vorbereiten: Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben schwinden immer mehr – Syneco passt sich dieser Entwicklung an. Uns ist eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre wichtig, ebenso wie individuelle Unterstützung. So ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden durch eine Vielzahl an Angeboten, den Spagat zwischen Privat- und Berufsleben möglichst erfolgreich zu meistern.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Stellenangebote innerhalb der Syneco sind so vielfältig wie unsere Kolleginnen und Kollegen. Syneco bietet Dir individuelle Karrieremöglichkeiten und Einstiegschancen, auch als Quereinsteiger. Ein Wechsel innerhalb unserer Unternehmensbereiche ist genauso möglich, wie eine Entwicklung innerhalb der Thüga Gruppe.

Auf unserer Karriereseite stellen wir Dir unsere aktuell zu besetzenden Stellen vor.

Gesuchte Qualifikationen

Wir freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Qualifizierten Quereinsteiger sind ebenso willkommen, wie Studierende und Berufseinsteiger.

Unsere Unternehmensbereiche erstrecken sich auf:

- Portfoliomanagement
- Energielogistik
- Vertrieb
- Trading
- IT
- Finanzen & Controlling
- Settlement & Risikomanagement
- Grüne Energien
- 24/7 Desk
- Organisation | Prozessmanagement
- Business Development | Produktmanagement

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Syneco Trading GmbH.

  • Janina Rittler
    Direkteinstieg & Berufserfahrene
    janina.rittler@thuega.de

    Silvia Springer
    Werkstudierende, Praktikum & Abschlußarbeiten
    silvia.springer@thuega.de

  • Du bist Student/in? Dann erlebe bereits während Deines Studiums als Werkstudent/in oder Praktikant/in den Alltag bei Syneco. Du sammelst konkrete Einblicke in die Arbeitswelt und kannst Aufgaben betreuen, die dich später in der täglichen Arbeit erwarten.

    Gerne möchten wir uns ein Bild von Dir als Mitarbeiter/in und Deiner Persönlichkeit machen. Nimm dir daher Zeit, Deine Bewerbung sorgfältig vorzubereiten. Dazu gehören nicht nur Deine Qualifikationen, welche Du Dir in Deiner Ausbildung, dem Studium oder dem Berufsleben angeeignet hast. Auch über Deine persönlichen Interessen und Deine Visionen würden wir gerne mehr erfahren.

    Ein hohes Maß an Neugier, Motivation und Enthusiasmus tragen dazu bei, Teil eines unserer Teams zu werden.

  • Auf unserer Karriereseite teilen wir alle aktuellen Stellenangebote, auf die Du Dich direkt und einfach bewerben kannst.

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und wünschen Dir viel Erfolg für Deine Bewerbung!

  • 1. Deine Bewerbung
    Hast Du einen Job bei Syneco gefunden, der Dich interessiert, Dich online beworben und alle Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse eingereicht hast, informieren wir Dich über den Eingang Deiner Unterlagen zuverlässig per Mail. Anschließend nehmen wir uns Zeit, um Deine Unterlagen genau zu prüfen.

    2. Das Vorstellungsgespräch
    Ist das erste Interview beidseitig gut gelaufen, erhältst Du eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Idealerweise findet das Gespräch persönlich vor Ort statt. Falls Dir das nicht möglich ist, halten wir das Gespräch via Microsoft Teams ab.
    In Gespräch lernst Du Deinen potenziellen Vorgesetzten kennen, sprichst ausführlich über Deine Qualifikationen, Deinen Werdegang und kannst uns noch mehr über Dich erzählen.

    3. Das Zweitgespräch
    Ist das erste Gespräch beidseitig gut gelaufen, erhältst Du eine Einladung zu einem zweiten Gespräch. Idealerweise findet dieses persönlich vor Ort statt. Falls Dir das nicht möglich ist, führen wir das Gespräch auch gerne via Microsoft Teams.

    4. Das Vertragsangebot
    Alle Phasen des Auswahlverfahrens sind positiv verlaufen und wir uns einig? Dann fehlt nur noch Dein Arbeitsvertrag, damit wir Dich bald bei uns im Team begrüßen dürfen! Diesen und alle weiteren relevanten Unterlagen senden wir Dir unkompliziert per Mail.

    Währen des gesamten Verfahrens steht Dir Dein persönlicher Ansprechpartner jederzeit bei Fragen zur Seite. Scheue Dich also nicht, Dinge offen anzusprechen und Fragen zu stellen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Kommunikation auf Augenhöhe. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Bewertung lesen
Das Haus hat und lebt fortschrittliche Strategien von der Geschäftsführung bis zu den Mitarbeitern. Auch in der Energiekrise ist Syneco sehr innovativ, kämpferisch und schnell in der Umsetzung, um seinen Kunden und Mitarbeitern Sicherheit , Zuverlässigkeit zu geben.
Investition in Mitarbeiter, modernstes Equipment und Entwicklung bester Dienstleistung + Optimierung der Prozesse für die Kunden und die Mitarbeiter sind selbstverständlich. Die Wertschätzung der Mitarbeiter und der Teamgedanke sind sehr hoch.
Gehalt und flexible Arbeitszeiten
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Die Kantine ist fantastisch. Es stehen immer genügend Räumlichkeiten zur Verfügung für Präsenztermine oder Rückzugsorte bei Stillarbeit.
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Vielfalt der Aufgaben und Verantwortung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Aufgaben waren fast nonexistent, hab mich sehr überflüssig gefühlt.
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Schreibtische sind nicht Höhenverstellbar. Büroküche hat nur Mindestmaß an Ausstattung.
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Viele halten an alten Strukturen fest
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- vernünftige Vorschläge werden erst nach geraumer Zeit oder gar nicht angenommen.
- Es kann passieren das man in wichtigen Entscheidungen/Fragen übergangen wird.
- Anfragen auf Gehaltserhöhung werden ignoriert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Excellent working environment: Employees appreciate the strong and open company culture, characterized by mutual trust, respect, transparent communication, and appreciation for each other.
Opportunities for development: Employees value the diverse opportunities for further education and development, as well as the high degree of freedom in shaping their roles.
Competitive benefits: The success-dependent compensation, additional shift bonuses, and extensive benefits package including 30 days of vacation, training opportunities, discounted gym membership, sports facilities, health measures, mobility allowance, and employer-funded pension scheme ...
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Toller Arbeitgeber, der schon lange als Energiehandelshaus etabliert ist, aber sich nun auch an neue Themen, wie Aufbau von IT-Dienstleistungen und Erneuerbare Energien wagt und so zukunftsorientiert denkt. Für diesen Rahmen wurde ich auch angestellt und das Arbeiten in diesen Teams macht Spaß. Man merkt zwar auch, dass das Unternehmen den Background als klassisches Gas- und Energiehandelshaus hat, weshalb es manchmal etwas schwerer fällt, alle Kollegen für die neuen Themen zu begeistern. Umweltbewusstsein ist nicht ansatzweise so gegeben, wie in ...
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For a working students in an IT field, this place is really good. If you work remotely, they give you a lot of flexibility. The colleagues are quite helpful. I didn't give stars on various aspects due to working remotely, as the assessment won't be proper.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Syneco Trading ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bunt gemischtes Bild und jeder wird gleich behandelt.
5
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Die leitenden Personen sowie die Geschäftsführung verwenden meistens das generische Maskulinum. Auch deutlich mehr männliche als weibliche Führungskräfte. Fachliche Verantwortung wird gleichberechtigt verteilt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syneco Trading ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


keine Weiterbildungsangebote
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Syneco Trading wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Syneco Trading besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Syneco Trading als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 149 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Syneco Trading als eher modern.
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