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Vorstellungsgespräche

194 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

194 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zuvorkommender Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Runtime als Lagerarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • wurde alles genau hinterfragt und ergänzt
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

willkommen im Team!
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und bedanken uns für die volle Punktzahl.

Kompetenter Ansprechpartner, zeitnahes Bewerbungsgespräch, passender Job

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Runtime in Hamburg als Fachlagerist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich auf die Stelle als Fachlagerist beworben. Arbeitsweg wäre eine Stunde pro Tour gewesen und für mich zu weit. Runtime hatte mir gesagt, dass man nach Alternativen Ausschau halten wolle. Drei Tage später hatte ich die Möglichkeit bei einem Unternehmen, das 20 Minuten von mir entfernt war, Probe zu arbeiten. Habe den Job dann auch bekommen. Auch wenn es Zeitarbeit ist, ich verdiene hier mehr als bei meinem letzten Job in Festanstellung. Bewerbung hat sich für mich also gelohnt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlich willkommen bei uns im Team!
Schön, dass wir Sie als RuntimerIn gewinnen konnten.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und bedanken uns für die gute Bewertung!

Unklarer Bewerbungsprozess

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Runtime in Hamburg als Fraud Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde wegen einer Position kontaktiert.
Wir haben uns für ein telefonisches Vorstellungsgepsräch vereinbart.
Die Absage kam per E-Mail etwa 10 Minuten vor dem Termin.
Der Grund für die Absage war, dass nach Überprüfung meiner Unterlagen ich nicht in den engeren Kreis gekommen bin.
Die logische Reihenfolge der Terminvereinbarung und Dokumentüberprüfung verwirrt mich.
Zusätzlich habe ich manche E-Mails von Person A mit der Unterschrift von Person B erhalten.
Eindeutiges Verbessrungspotenzial.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bitten diesen unklaren Bewerbungsprozess zu entschuldigen. Das entspricht nicht unserem Anspruch und ist mit einer Systemumstellung zu begründen, die nun abgeschlossen ist.
Leider kam es für Sie dadurch zu diesen E-Mails.

Freundlich, professionell, ehrlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Synergie Personal Deutschland in Nürnberg als Personalberater/Vermittlung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bisher sind keine Verbesserungsvorschläge von Nöten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Normaler Call-Agent-Job

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DG timework GmbH in München als Call-Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

gehalt wie immer könnte höher sein

Bewerbungsfragen

  • Stärken im Call-Center
  • Wie oft telöefonsichen Job gehabt
  • Flexibilität

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Inkompetent und unzulänglich.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Karlsruhe als IT-Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte lassen Sie nicht Ihre Auszubildenden auf Professionals los, das hinterlässt keinen guten Eindruck.
Wenn Sie Interesse an der Beschäftigung eines Bewerbers haben, sollten Sie sich hinsichtlich derTerminvereinbarung wesentlich flexibler verhalten.
Den Azubi eine E-Mail mit den Standard-Bürozeiten senden zu lassen wirkt sehr unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keinerlei Antwort erhalten!

1,2
Bewerber/inHat sich bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Karlsruhe als Lackierer in Lahr beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine Berwerbung abgegeben hat und sich auch vorgstellt hat dann kann ich als Bewerber auch erwarten das die Fragen beantwortet werden und auch zumindest reagiert wird. Eine Zu. -noch eine Absage wurde mitgeteilt. Mehrmalsiges Anfragen per Mail wurde niemals beantwortet.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess für Sie so unzufrieden stellend war.

Je nach aktueller Arbeitsmarktsituation und Ihren persönlichen Vorstellungen und Rahmenbedingungen kann die Suche nach einer passenden Stelle natürlich etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Dennoch gehört eine regelmäßige Rückmeldung an unsere Kandidaten eigentlich zu unserem Standard und es tut mir leid, falls es in Ihrem Fall nicht geklappt hat. Gerne dürfen Sie sich direkt an uns wenden an feedback(at)synergie.de und wir kümmern uns um die entsprechende Rückmeldung!

Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg!

Ohne Worte!

1,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Karlsruhe als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wirkt nicht so professionell

2,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Synergie Personal Deutschland GmbH in München als Ferienjob beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam sehr schnell eine Antwort auf meine Bewerbung und auch die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Als ich dort pünktlich ankam und mir die Tür geöffnet wurde, wehte mir direkt ein massiver Rauchgeruch entgegen.
Das Gespräch an sich war sehr sympatisch, aber das Büro, die Gegend und der doch sehr starke Rauchgeruch lassen mich eher zweifeln ob man dort als Fachkraft gut aufgehoben ist. Alles kommt etwas schäbig und billig rüber und bisher hat sich auch niemand mehr gemeldet und das Gespräch war vor ca. 3 Monaten. Ok, es schien als seien Sie mit der Umfirmierung (ehemals anscheinend Cavallo, was auch noch an Klingel und Tür und so stand zu erkennen ist) beschäftigt, vielleicht war ich auch nur zur falschen Zeit dort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Runtime in Stuttgart als Personalberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief schnell und problemlos. Es wurde zuerst ein telefonisches Interview geführt und anschließend ein persönliches. Fragen wurden beantwortet, die Aufgaben genau beschrieben. Mir wurde eine realistische Vorschau gegeben. Die Zusage erfolgte ebenfalls sehr schnell.

Bewerbungsfragen

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