232 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
138 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 84 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Nur das das Lohn pünktlich kommt.
Alles! ALLES!
Zeitarbeits Firmen sollten in Deutschland abgeschaffen werden !
Je nach firma ( zeitarbeit ) unterschiedlich. Aber wenn es auf Personal von Synergie ankommt sehr unfreundlich behandelt wird man wie ein müll, es wird gelogen dazu war ich sehr schockiert. Nie wieder SYNERGIE !
Keine Weiterbildung, keine Übernahme Chance am Anfang wird das gesagt es ist alles gelogen!
Unfreundlich, hören nicht zu, deine Meinung zählt nicht.
Die zeitarbeitsfirma verdient dank uns das wir arbeiten und sie davon was ab bekommen wird für die Arbeit relativ wenig gezahlt !
Vieles ist schon mehrfach erwähnt worden. Ansonsten fehlen einem die Worte
Würde hier nicht mehr helfen
Nicht mehr vorhanden
Wenn Du es selber zahlst wohl schon , Karriere will man hier gar nicht machen. Ruinierst Du die eigene Vita
Eigentlich eher minus, auf Mails usw. meist gar keine Reaktion oder Tage später. Anrufe in der Zentrale : meist auf keiner Nummer wer zu erreichen ( vielleicht haben die ja Work Life Balance:) )
Stand von vor Corona
Nur noch Handlanger
Man bekommt alles was man braucht, wenn man gut mit der Leitung ist.
gibt es keine klagen
Bei anderen Dienstleister kann man def. mehr bekommen.
Wenn Kollegen die möglichkeit haben dir einen Messer in den Rücken zu rammen wirds auch mal gemacht
anstandslos immer ein offenes Ohr
Die Kommunikationsleiter von Oben nach Unten funktioniert nicht immer...
Jeden Tag neue Herausforderung
Dass es noch Betriebsfeste gibt, finde ich gut.
Das Festhalten an alten Zöpfen und das katastrophale Führungsverhalten. Was hier vorgelebt wird, ist nicht nachahmenswert.
Man sollte an der Kommunikation arbeiten. Diese ist in der Regel abfällig und nicht respektvoll. Und grüßen darf man seine Mitarbeiter auch, selbst als CEO!
Innerhalb des Teams geht es noch
hat seit der Fusion mit Runtime stark gelitten
40h-Job, durchschnittlich
wurde nicht angeboten
durchschnittlich
spielt hier eher keine Rolle
außerhalb des Teams haut man sich gegenseitig gerne in die Pfanne
GF: intransparent und scheinheilig;
nichts Besonderes
zu wenig und nicht verlässlich
ja, alle können Karriere machen
das war das Beste am Job
"Ein tolles Unternehmen, das sich sehr um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert. Hier herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und man wird stets unterstützt und gefördert. Die Kollegen sind kompetent und hilfsbereit. Ich fühle mich hier sehr wohl und geschätzt."
Immer pünktlich.
Immer für einen da
Sehr gut
Nichts
Alles
Führung sofort austauschen und den ein oder anderen Angestellten, neues Format, dann könnte es gehen
Es kam auf die Laune vom Chef an
Grottenschlecht - berechtigt
Wer an auf dem Krankenbett an Wochenenden und an Feiertagen arbeiten möchtevist dort höchst willkommen
Wann bei 170 Überstunden die weder ausbezahlt werden, nochvwirklich abgefeiert werfen können
Grundgehalt viel zu niedrig, Provisionen werden einfach einbehalten.....
Bei dem Fuhrpark mit abgelaufenen TÜV und ohne Bremsbeläge....
Unehrlich und falsch
Man sollte nach Möglichkeit 30 bleiben
Unehrlich, völlig inakzeptabel nur eine einzige Lüge
Desaströs, alte Hardware jahrelang wurde nichts investiert
Unehrlich und es wird einem ins Gesicht gelogen
Geht so
Es wird viel verlangt zu viel für jede Position
Man kann seine Probleme und Sorgen äußern, ohne dabei eine negative Rückmeldung zu fürchten. Meine Chefin war stets bestrebt mich im Unternehmen zu behalten und hat zudem mir auch Lösungsvorschläge angeboten.
Vllt sollte anstatt nur auf E-Mails untereinander zu reagieren, auch Software wie ASANA genutzt werden, damit einige Sachen nicht untergehen.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Runtime GmbH bzw. jetzt SYNERGIE habe ich als überwiegend angenehm und kollegial erlebt. Gerade für die externen Mitarbeiter hatten unsere Disponentinnen und unsere Vorgesetzten ein offenes Ohr, um deren Probleme zu erkennen und zu lösen.
Die Work-Life-Balance empfand ich als grundsätzlich in Ordnung. Die Arbeitszeiten waren fair und wurden meistens eingehalten, was mir die Möglichkeit gab, meine Freizeit gut zu planen. Besonders angenehm war, dass mein Vorgesetzter Verständnis für persönliche Bedürfnisse zeigte und bei Bedarf flexible Lösungen angeboten hat.
Es werden regelmäßig interne Schulungen angeboten. Wie es mit externen Anbietern für Schulungen aussieht kann ich leider nicht bewerten, da ich keine genutzt habe.
Mit meiner Chefin hatte ich zum Glück kaum Probleme und die Gespräche fanden stets auf Augenhöhe statt.
Man erhält alles was es zum arbeiten braucht. Laptop und Handy werden bereitgestellt.
durch das offene Büro können schnell Infos untereinander ausgetauscht.
Das Fix-Gehalt ist fair angesetzt und auch die Provisionsmodelle sind ein Anreiz, manchmal auch die extra Meile zu laufen.
es wird keiner bevorzugt und/oder vernachlässigt.
nichts
Alles, selbst die Kaffeemaschine war schlecht.
Bleibt so wie ihr seid, so macht der Laden vielleicht mal dicht.
Lästerpolitik. Man fühlt sich absolut nicht wohl.
Macht auf Modern und Hip, ist aber das komplette Gegenteil.
Homeoffice, was ist das ?
Es wird dir versprochen, wird aber schnell wieder zurückgezogen.
Sehr schlecht. Keine faire Bezahlung.
Gibt es nicht. Interessiert auch keinen
War nicht vorhanden. Es wurden lügen erzählt, dinge wurden Unterstellt oder Intrigen gesponnen. Einzelne Kollegen waren Ok. Natürlich wurden diese gekündigt
Gibt es keine mehr, die wurden gekündigt.
Selbst der Geschäftsführer verstreut Gerüchte. Alle müssen ausgewechselt werden, von der Niederlassungsleitung - bis hin zum Geschäftsführer.
Ich wünschte ich könnte 0 Sterne geben
Katastrophal. Die Führungsebene nimmt die Probleme der Mitarbeiter nicht ernst.
Wenn man den Hintern vom Geschäftsführer küsst, wird man wirklich toll behandelt. Ansonsten nicht.
Man wurde nur klein gehalten mit eintönigen Aufgaben. Man durfte nicht weiter denken als benötigt. Ab und an mal durfte man Möbel packen oder verschieben, da man 1x im Monat den Platz wechselt. Das war sehr abwechslungsreich.
Stand heute nichts
Gesamtpaket
Arbeitsklima verbessern und konsequent gegen Unruhestifter vorgehen
Unterschiedliche Gruppen, die sich alle gegenseitig hassen. Man fühlt sich wie ein Häftling, der sich eine Seite aussuchen muss um dazuzugehören.
Keine
Nicht vorhanden
in den jeweiligen Gruppen vorhanden
Sehr schlecht
Keine Führungsverantwortung
Alte Hardware
Stille Post und Lästerpolitik
Schlechte Bezahlung, im Vergleich zur Konkurrenz
Gerade so Vorhanden, mit einem rassistischen Beigeschmack
Eintönig
Früher vieles aktuell nicht mehr
Alles
Wenn jemand Kündigen will sollte man mit dem Mitarbeiter reden und zumindest versuchen Verbesserungen zu bringen um gute Mitarbeiter zur behalten.
Katastrophal nach Geschäftsführer Wechsel
Alle reden schlecht über die Firma, aber ist zu bequem zum Kündigen
Früher war es möglich jetzt nicht mehr
Nur mit paar Kollegen
Gibt nicht viele
Nach Führungswechsel ganz schlimm
Überhaupt nicht
Fast nur Mindestlohn für gelernte Personal
Nur wer sich mit der neuer Geschäftsführung versteht .
So verdient kununu Geld.
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