14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber: Macht weiter so! Der Bewerbungsprozess bei Syngenio ist bereits hervorragend.
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und fand auf einer persönlichen Ebene statt. Es hatte nicht diese typische "Bewerbungsatmosphäre" und war dennoch professionell. Beide Seiten hatten die Möglichkeit sich ein umfassendes Bild zu machen, zumal auch über das Unternehmen und die potentiellen Aufgaben sehr ausgiebig berichtet wurde. Viel besser kann man ein Kennenlerngespräch kaum gestalten. Der gesamte Bewerbungsprozess war absolut in Ordnung. Die Reaktionszeiten waren schnell und Versprechen eingehalten.
Es ist wirklich nicht so schwer eine standardisierte Absage per E-Mail zu verschicken, besonders wenn man den Bewerber schon mal persönlich kennengelernt hat.
Bin für das Bewerbungsgespräch aus 3-stündiger Entfernung angereist und habe danach nie wieder etwas von Syngenio gehört.
Diese Art von Umgang entspricht definitiv nicht dem Profil, mit dem das Unternehmen auf seine Internetseite wirbt. Wirklich sehr schade.
Bewerbung für eine Ausbildung nach abgeschlossenem Studium
Ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr gut aufgehoben gefühlt. Die Gespräche verliefen freundlich und der Prozess war sehr flexibel. Einem wurde stark entgegen gekommen und man hatte jederzeit einen Ansprechpartner für Rückfragen.
Sehr gute und freundliche Betreuung. Sehr engagiert und flexibel. Ich habe gut aufgehoben gefühlt und konnte jederzeit Rückfragen stellen.
Optimal für jeden Bewerber der einseitigen Tunnelblick bevorzugt.
Die nachgewiesenen Erfolge werden selbstverständlich angezweifelt. Getreu dem Motto: Was man selber nicht kann, kann unmöglich jemand anderes.
Kein Unternehmen welches loyale Mitarbeiter die auf lange Sicht nachhaltig agieren wollen beschäftigen kann....
Es wurde erst ein Telefoninterview und dann ein Gespräch in einer Niederlassung geführt. Beide Gespräche waren sehr angenehm und fair. Vor einem zweiten persönlichen Gespräch habe ich mich für eine andere Stelle entschieden.
Die wechselnden Arbeitsorte können eine Belastung für das soziale Umfeld sein. Denken Sie, dass der Job mit ihrem sozialen Umfeld kompatibel ist? (sehr wichtige und faire Frage im Beratungsumfeld, vorallem für den Bewerber selber)
Bereits die Stellenausschreibung war sehr interesant, ansprechend und persönlich formuliert. Der nette Kontakt mit der Personalabteilung hat diesen Eindruck bestätigt. Nach einem kurzen Telefongespräch kam auch ein sehr zeitnaher Termin für das Vorstellungsgepräch.
Das Gespräch war sehr angenehm und es wurde sogar ein wenig gelacht.
Das Gehaltsmodell der Firma ist etwas gewöhnungsbedürftig, wurde mir aber ausreichend und nachvollziehbar erklärt.
Es hat leider aus anderen Gründen nicht geklappt, aber es war schön die Firma kennengelernt zu haben.
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