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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei synMedico die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
synMedico
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
synMedico
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer mal Tage an denen es mehr zu tun gibt und man sich überschlägt, dann gibt es Tage an denen es ruhiger ist, das ist aber denk ich überall so. Gleicht sich am Ende aus.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist nicht die beste und könnte durchaus besser sein. Aber man weiß wo man sich die nötigen Informationen holen muss oder kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der jeweiligen Abteilungen herrscht ein gutes Klima, meistens kann man sich auf alle verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht kaum besser!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich glaube jeder hat seine Lieblingsansprechpartner.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Kunden, verschiedene Anliegen und dementsprechende Ausarbeitungen. Es wird nie langweilig.

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