Neue Geschäftsführung setzt auf kurzfristige Erfolge statt langfristiger Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb und Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer werden alle 3 Jahre gewechselt, alle wollen Möglichst viel Verändern um kurzfristig gut da zu stehen, bevor sie wieder abgesägt werden.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Sicht, Kommunikation verbessern z.B. einheitliche Führungskommunikation
Arbeitsatmosphäre
Der neue GF hat entschieden, dass ein Großteil der Firma sich ein Großraumbüro teilen muss, Call Center Feeling
Kommunikation
Genaue Ziele, Wissen über Produktneuheiten und internen Änderungen werden oft sehr verspätet oder gar nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
In eizelnen Teams noch ganz gut
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen, werden nur teilweise gutgeschrieben z.B. werden bei bestimmten Terminen automatisch 5 Std abgezogen. Mobile Work wird von der neuen Geschäftsführung nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, wer nicht zu allem Ja und Armen sagt wird mit noch mehr Reportings (10te Excel Liste) und Micromanagement bestraft
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage in Düsseldorf, gute Anbindung, nur eine kleine Küche führ viele Mitarbeiter, Toiletten reichen nicht aus, Toilettengänge müssen getimt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Durch eine Umstrukturierung der Zielvorgaben, keine Chance mehr auf Bonuszahlungen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gegen Ihren Willen intern in andere Abteilungen geschoben, statt Ihnen langfristige Karriere Chancen aufzuzeigen