Start-up Image ist tatsächlich ein Bürokratiemonster mit keinen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich seine Arbeit weitgehends selbst einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einfachsten, alltäglichen Aufgaben des Managements wie einen Urlaubsantrag zu genehmigen dauern bei mehreren Kollegen 3 Monate+.
Wenn man einen günstigen Flug buchen möchte ist dies natürlich bei diesem Management unmöglich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice, bürokratische Strukuren minimieren, mehr Gehalt zahlen, sinnvolle Fortbildungen anbieten, flexible Arbeitszeiten ausbauen.
Leute ins Management befördern, die sich für Ihren Job und die Mitarbeiter interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind nur noch hier, weil sie noch nichts neues gefunden haben. Die meisten Kollegen sind nett, das ist auch das einzige gute an dem Arbeitgeber.
Kommunikation
Es wird immer von einer "offenen Feedbackkultur" gesrpchen. Diese ist aber nicht existent. Ich habe einmal eine Entscheidung kritisiert und habe dafür direkt Ärger von meinem Vorgesetzten bekommen, dass Ich so etwas nicht sagen darf. Seitdem halte Ich meinen Mund wie die meisten Kollegen auch.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett, immer wieder verwunderlich wie ein Unternehmen mit solch einer schlechten Unternehmenskultur es schafft nette Kollegen anzuziehen.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeit selbst einteilen und muss auch nichts nach Feierabend oder Überstunden machen. Obwohl Homeoffice von allen Kollegen mit denen Ich gesprochen habe gewünscht wird, wird es nicht erweitert, sondern ab nächsten Monat voraussichtlich wieder abgeschafft.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Unterirdisch. Das Management hat keine Menschenführungsfähigkeiten und interessiert sich auch Null für seine Angestellten. Wenn man hier etwas zu kritiiseren will wird man von Pontius zu Polatus geschickt ohne, dass dabei etwas sinnvolles rum kommt.
Interessante Aufgaben
Man lernt hier nach ca. einerm Jahr nichts neues mehr. Fortbildungen werden bis zu einem sehr geringen Budget angeboten. Den Arbeitgeber interessiert es auch nicht weshalb niemand "Fortbildungen" beantragt. Die Budgets sind für sinnvolle Fortbildungen einfach zu gering.
Gleichberechtigung
Alle Arbeitnehmer werden so wie Ich es mitgekommen habe gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur einen älteren Kollegen, dieser wird wie alle anderen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird zunehmend abgeschafft, das Gehalt ist zu gering, der Weihnachtsbonus wurde für die meisten Mitarbeiter gestrichen. Dazu wurde man ohne ausführliche Erklärung genötigt einen neuen Arbeitsvertrag zu unterschreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts außergewöhnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt bei 50% Anwesenheitsplicht, obwohl man den Job komplett von zu Hause machen könnte. Es gibt einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, das wars dann.
Image
Das Image der Produkte von Synology ist gut. Als Arbeitgeber leider eine absolute Katastrophe. Ich bekam auch schon von vielen unserer Kunden die Rückmeldung, dass der Service nicht gut ist und verbessert werden müsste.
Karriere/Weiterbildung
Wer einen einfachen Job für 2,3 Jahre sucht ist hier richtig. Danach kündigen quasi 80% der Mitarbeiter aufgrund der genannten Gründe.