Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Synology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider wenig Feedback Kommunikation in meinem Fall und öfter kamen Einschätzungen der Führungskräfte erst nach deren Abgang zu einem. Es wird allerdings auch probiert in großen Team Meetings den aktuellen Weg des Unternehmens zu zeigen
Ich werde eigentlich alle vor Ort vermissen, es war eigentlich immer angenehm vor Ort und wenn man wollte konnte man immer irgendwo ein wenig quatschen und sowohl berufliches wie auch privates besprechen.
Auch Weihnachts- wie Sommerfest wurden ausgiebig gefeiert!
Liebe Grüße an alle!
Da Home Office in dieser Kategorie der wohl größte Faktor ist, muss man leider hart bewerten, da dieses komplett abgeschafft wurde. Jedoch war es auf Anfrage meinerseits nie ein Problem eine Ausnahme zu machen wenn man was privates ansteht. Auch international mobile work wird angeboten.
+ man hört im Management wird einiges dafür getan die vom Headquarter vorgesetzte Regelung anzupassen, von daher bestimmt Hoffnung auf Besserung!
Wie oben bereits beschrieben haben diese in meinem Fall leider Bewertungen eher hinterrücks abgegeben und Feedback Gespräche fanden lediglich einmal nach Ende der Probezeit an. Ich weiß jedoch dass dies in anderen Abteilungen besser gehandhabt wird.
Für mich war es die erste Erfahrung in einem Unternehmen dieser Größe und ich durfte auf vielen Ebenen neue Dinge kennenlernen und auch erlernen. Auch war es mir möglich einige Ideen umzusetzen und selbst Hand anzulegen bei jeglichen Herausforderungen. Persönlich hat mich diese Zeit sehr voran gebracht!
Für mich persönlich sehr angenehm, jedoch hatte ich mit meinem Arbeitsplatz auch recht viel Glück. Seit der Umbaumaßnahmen, die mich nicht betroffen haben, häufen sich Beschwerden. Es wird in verschiedensten Abteilung ein wenig zu sehr micro Management betrieben