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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Syntacoll die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte waren immer korrekt.Leider gab es auch die,die sich selber zum Vorgesetzten ernannt haben
Gerade nicht gegeben,mein Chef hat besseres zu tun
Da hat man endlich mal den Laden aufgeräumt und die rausschgeschmissen, die keinen Mehrwert geschaffen haben. Jeder sollte sich im Klaren sein, dass wenn man sich gegenüber anderen nicht sozial verhält, irgendwann die Retoure Kutsche kommt. Nur weil Mann oder Frau auf einen höheren Posten zu sitzen scheinen, sind diese nicht Gott näher und sollten damit rechnen, dass irgendwann die Gerechtigkeit zurückschlägt.