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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
RabatteDas er sich bald seine Armbanduhr für 48000 Euro kaufen kann.Freut mich sehr
sehr kleine Firma dadurch vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet
Sofort auf die neuen Umstände durch Corona reagiert. Nimmt Rücksicht auf geschlossene Kita's etc.
Schöne Aufenthaltsräume, nette Mitarbeiter
Sie ist fair...kollegial...sie hat power ..und grosses verständniss
GMP-Überkorrektheit, auch bei Azubis.
Wenig Plan und Struktur (bezogen auf Ausbildung), aber fordern.
Mein gefühlsmäßiges Fazit:
Jeder kämpft für sich allein, arbeitet bis zum "Geht-nicht-mehr" und darüber weit hinaus, um für sich selbst Gnade, Erfolg und Geld zu erhalten. Firma zeigt, meiner Meinung nach, die Folgen einer extrem liberalen, kapitalistischen Arbeitsmoral auf....
Führungsstil sehr autoritär und abwertend
Die räumliche Enge - welche sich jedoch aufgrund des Bezuges neuer und modern ausgestatteter Räumlichkeiten Mitte 2016 deutlich entspannen wird.
unkoordiniertes Projektmanagement; sehr schlechte Work-Life-Balance; überfüllte Büros
Kleine Büros
Leider haben die gehen müssen,die wirklich mit Herz und Blut zur Firma standen.
Hetzt die Leute nicht gegenwinander auf
Mehr Menschlichkeit, weniger Leistungsforderung- und Förderung, mehr Kommunikationsmöglichkeiten zwischen Abteilungen und mit Azubis, Bessere Planung und Koordination von relevanten Aufgaben, unmittelbarer Ansprechpartner bzw. Ausbilder in der Abteilung des Azubis, der zur Ausbildung qualifiziert ist und Verantwortung trägt
Respektvolles, vertrauensvolles Verhältnis zu den Mitarbeitern aufbauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syntacoll ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter Kollegen wird viel über die Firma gelästert. In Saal hat es auch einen schlechten Ruf ("die wollen schon seit vielen Jahren ausbauen und es passiert nix")
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Scheinbar gut, wenn man bereit ist sich dem System zu beugen.
Kommt auf die Abteilung an
kann ich nicht bewerten
