Dynamisches EdTech Startup mit Mehrwert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle bereits genannten Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte bisher noch nichts feststellen.
Verbesserungsvorschläge
Ist zwar kein Verbesserungsvorschlag. Ich fände es super, wenn der Umgang untereinander so bleibt wie er ist.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein schönes, helles Office im Herzen Berlins, mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Professionalität, Spaß und ehrliche Kommunikation hält sich sehr gut im Gleichgewicht. Gegenseitiges Vertrauen wird hier groß geschrieben.
Ob Werkstudent*in oder CEO, alle begegnen sich auf Augenhöhe und die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen werden gehört und berücksichtigt.
Kommunikation
Der Austausch funktioniert sehr gut. Prozesse werden regelmässig optimiert um die gut laufende Kommunikation aufrecht zu erhalten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit bei regelmässigen Feedbackgesprächen sich über ihren aktuellen Stand zu informieren, konstruktive Kritik zu üben und auch an entscheidenden Prozessen mitzuwirken und diese umzusetzen. Dabei ist der Grundton immer sehr freundlich, kollegial und respektvoll.
In gewissen Abständen finden All-Hands Meetings statt um einen guten Überblick zur Gesamtsituation des Unternehmens und Updates aus anderen Abteilungen zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist extrem hoch. Jeder hilft jedem wo er kann. Es finden wöchentlich Pizza Abende, Team Lunch etc. statt. Aber auch Sommerfeste und Weihnachtsfeste, die mit viel Liebe vorbereitet werden. Da einige Mitarbeiter*innen auch außerhalb des Berliner Standortes im Home Office arbeiten, ist das eine schöne Möglichkeit alle Mitarbeiter*innen persönlich zu treffen .
Work-Life-Balance
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Remote. Das Unternehmen ist hier überaus flexibel um auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen. Wenn man mal einen Arzttermin hast, ist das auch kein Problem. Urlaubstage im Jahr hat man auch mehr als der Gesetzgeber vorgibt. Zudem gibt es noch attraktive corporate benefits z.B. für Urban Sports.
Vorgesetztenverhalten
Wie zuvor schon beschrieben wird darauf Wert gelegt, auf Augenhöhe zu kommunizieren. Die Wünsche und Bedürfnisse des Einzelnen durch Vorgesetzte werden berücksichtigt. Jeder hat hier den gleichen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und man macht nicht jeden Tag das gleiche. Das Aufgabenfeld kann auch erweitert werden und man kann auch in andere Themen rein schnuppern.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gut behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, wie auch zuvor erwähnt, alle werden gleich gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsgeräte sind auf dem neusten Stand. Im Office fehlt es an nichts und auf alle anderen Punkte bin ich zuvor schon eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind vollkommen fair für ein so junges StartUp
Image
Es herrscht eine ausgelassene Stimmung. Soweit ich das beurteilen kann, machen alle einen sehr zufriedenen Eindruck. Außerdem gibt es nicht so eine hohe Fluktuation wie in anderen Unternehmen, die ich kennenlernen durfte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit einbringt, steht der Karriereleiter je nach aktueller Position nichts im Weg.