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Syntax 
Institut
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score35 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Syntax Institut
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Syntax Institut
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • RabatteRabatte
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie bereits erwähnt, ich darf in Ruhe an den Projekten arbeiten und das super flexibel. Also wirklich sehr flexibel. Das hilft mir sehr noch mein Studium vorranzutreiben.
Ansonsten aufjedenfall Sommer- und Winterfest. Freu ich mich jedes mal drauf. Vorallem da man dann wieder die Arbeitskollegen sehen kann, die man sonst nur über den Bildschirm sieht und ziemlich cool drauf sind.
Für mich als Werkstudent wie im Titel bereits erwähnt: Einwandfrei!
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Syntax ist wirklich ein top Arbeitgeber. Es wird hier auf die Wünsche jedes/ jeder einzelnen eingegangen. Die Managementebene ist immer erreichbar und man fühlt sich hier wertgeschätzt. Man hat viele Möglichkeiten sich einbringen zu können und bekommt dazu auch noch viel Verantwortung und Freiraum.
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Mein Team und die wertschätzende Umgangsweise mit jedem Mitarbeiter. Jede Stimme wird gehört, Prozesse werden angepasst und optimiert.
Für viele TeilnehmerInnen ist das Kursangebot von Syntax eine einmalige Möglichkeit, unseren Teil hier beitragen zu können macht mega happy!
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Erstklassiges Team
Kooperativer Führungsstil
Start-Up Feeling
Überdurchschnittliches Gehalt
Remote Arbeit
Super coole Firmenevents
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Erstklassiges Team
Kooperativer Führungsstil
Start-Up Feeling
Überdurchschnittliches Gehalt
Remote Arbeit
Super coole Firmenevents
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dazu fällt mir zum aktuellen Zeitpunkt tatsächlich gar nichts ein. Ich bin sehr froh darüber, Teil des Syntax Instituts zu sein.
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Dazu fällt mir zum aktuellen Zeitpunkt tatsächlich gar nichts ein. Ich bin sehr froh darüber, Teil des Syntax Instituts zu sein.
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Lügen und fehlende Antworten.
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Es wird viel geredet und wenig bis nichts umgesetzt.
Besonders für ein StartUp sehr träge.
Man wird mit täglichen Problemen sehr alleine gelassen und kriegt immer die gleichen praxisfernen Tipps, wenn man die Probleme bei Vorgesetzten anspricht.
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Möglichkeiten, für Mitarbeitende außerhalb Berlins an mehr Events teilzunehmen, z.B. monatliche Dinner in Städten mit vielen Mitarbeitenden ermöglichen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit ist gefordert und das Bemühen, die Mitarbeitenden für dämlich zu verkaufen sollte eingestellt werden. Zudem ist es wichtig, den Mitarbeitende auf ihren Anfragen zu antworten.
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Wie wäre es mit einem Frühlings- und Herbstfest (Spaß)? :-)
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Möglichkeiten, für Mitarbeitende außerhalb Berlins an mehr Events teilzunehmen, z.B. monatliche Dinner in Städten mit vielen Mitarbeitenden ermöglichen.
Den ökologischen Fußabdruck evaluieren und ggf. optimieren.
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Ist zwar kein Verbesserungsvorschlag. Ich fände es super, wenn der Umgang untereinander so bleibt wie er ist.
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Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Syntax Institut ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist extrem gut. Das Team arbeitet sehr kollegial zusammen und hilft sich untereinander richtig viel. Der Spaßfaktor bleibt hierbei nie auf der Strecke. Durch verschiedene Remote-Veranstaltungen, Team-Events und Firmenfeiern wird dieser Zusammenhalt noch einmal mehr gestärkt.
5
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Zusammenarbeit mit Kollegen funktioniert sehr gut. Wir organisieren uns, um die Teilnehmer besser zu betreuen und die Aufgaben klar und gerecht auf jedes Teammitglied zu verteilen. Wir haben tägliche Meetings, in denen wir den Arbeitstag klar und präzise besprechen und organisieren können
5
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Ich habe ein wirklich ganz tolles Team, mit denen die Arbeit super viel Spaß macht. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. So einen Zusammenhalt findet man im Sales sehr selten.
5
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Ich habe ein wirklich ganz tolles Team, mit denen die Arbeit super viel Spaß macht. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. So einen Zusammenhalt findet man im Sales sehr selten.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen war stark. Die regelmäßigen Team Events (neben Sommerfest und Weihnachtsfeier) haben dazu beigetragen, dass wir uns noch besser verstehen und gemeinsam Spaß haben konnten.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syntax Institut ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es gibt Workshops zu diversen Themen um sich weiterzubilden. Abseits davon sind Karriereschritte natürlich begrenzt, da es nicht verschiedene Positionen/Hierarchien bei Tutoren gibt.
2
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Man könnte noch Dozent werden, aber ansonsten ist die Karriereleiter begrenzt.
Es soll in Zukunft viele Workshops geben
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Syntax Institut wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Syntax Institut besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Syntax Institut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Syntax Institut als eher modern.
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