Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Syntax Institut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist meistens sehr gut und klar, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert, sowohl mit Kollegen als auch Vorgesetzten.
Die Zusammenarbeit im Team läuft sehr gut und ich habe zu allen Kollegen in meinem Team ein gutes Verhältnis.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, einmal durch das Homeoffice, aber auch durch gute Arbeitszeiten.
Man kann mit Vorgesetzten immer schnell und direkt kommunizieren und wird bei Entscheidungen oft eingebunden.
Auf Neudeutsch: Kann nicht klagen!
Ich bin in einem kleinen Team unterwegs und darf in ruhe Materiallien entwickeln, das gefällt mir.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten