54 Bewertungen von Bewerbern
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn schon eine Tel. Nr. angegeben wird, dann sollte die Person auch erreichbar sein. Weder auf meine Mailboxnachricht, noch auf meine Mail wurde reagiert.
Auf den Bewerbungsprozess bezogen kann ich keinerlei Kritik üben.
Darstellung der Organisation und der Geschäftsfelder
Reaktion auf die Bewerbung zeigen, wenngleich sich laut Linkedin nur wenige Personen beworben haben, wäre sicherlich nicht zu viel verlangt.
- Gründe für die Absage direkt nennen und keine Standard-Antwort
Zeitnahe Antwort auf E-Mail Anfragen
Es gibt aus meiner Sicht nichts auszusetzen.
Freudenberg hat alles richtig gemacht.
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