Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Syntax Systems (ehem. Freudenberg IT) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super umgang unter kollegen man kann mit jedem reden alle sind hilfsbereit auch mit den Chefs kann locker geredet werden
Durch gleitzeit und keine festen Stunden war es sehr einfach das studium mit der Arbeit zu kombinieren und beides Problemlos hinzubekommen
Wir haben uns alle lieb und sind die besten Mitarbeiter - 1 Stern Abzug, weil das ausnahmslos für jeden gilt und es manchmal etwas unglaubwürdig erscheint
leider ist die Kommunikation grottig - alles wird oberflächlich beantwortet, wenn überhaupt
In meiner Abteilung kann ich nicht klagen
Es sind regelmäßige Meetings in denen erreichte Erfolge und bevorstehende aufgabe besprochen werden