Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Syntax ist ein global agierender IT-Service- und Managed Cloud-Provider mit 2000 Mitarbeitern, der insbesondere Unternehmen aus dem industriellen Mittelstand bei ihren vielfältigen IT-Herausforderungen unterstützt.
Durch eine vertikale und horizontale Integration unternehmenskritischer IT-Systeme hilft Syntax seinen Kunden bei der Umsetzung einer Digitalisierung von „Top Floor to Shop Floor“ in einer immer komplexeren Welt neuer Technologien. Egal, ob es sich um Cloud, HANA, Datenanalyse, Mobilität, IoT oder das nächste „Big Thing“ handelt: Syntax-Kunden wissen immer, was sie tatsächlich und wann sie es brauchen – und vor allem, wie sie heute und morgen optimalen Nutzen aus ihren IT-Investitionen ziehen können.
Neben Cloud Computing, Application Management Services, Digital Manufacturing und Modern Workplace liegt ein wichtiger Schwerpunkt auf vielfältigen Services rund um SAP: Von der Beratung und Planung, über die Implementierung bis hin zum Betrieb regionaler und global verteilter hybrider SAP-Landschaften bietet Syntax ein umfassendes Dienstleistungsspektrum und langjährige Erfahrung.
Syntax weist seinen Kunden den Weg hin zu S/4HANA, hilft ihnen bei der digitalen Transformation durch SAP im Industrial IoT und liefert Beratung zum Betrieb von SAP in der Private, Public oder Hybrid Cloud.
Unsere Fokusthemen sind:
Erfahre mehr unter:https://www.syntax.com/de-de/
Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem Unternehmen mit spannenden Innovationsprojekten, die branchenweit für Aufsehen sorgen. Zum Beispiel haben wir auf Basis von SAP S/4HANA Cloud und SAP Digital Manufacturing Cloud for Execution eine der modernsten Fertigungsanlagen der Welt in Gang gesetzt – für Smart Press Shop, ein wegweisendes Joint Venture von Porsche und dem Umformspezialisten Schuler.
Mit der SYNTAX entscheidest Du Dich für einen Arbeitgeber auf Wachstumskurs. Neben tollen Projekten, brandaktuellen Themen und flachen Hierarchien bieten wir regelmäßige Entwicklungsgespräche, kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung, abteilungsübergreifenden Austausch und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Karrierechancen bieten sich in allen Bereichen, ob vom Junior zum Executive, von Professional zur Führungskraft oder als angesehener Ansprechpartner für externe und interne Kunden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 186 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtWork-Life-Balance
Corporate Benefits
Persönliche Entwicklung
Gesundheit
Socializing / Identification
Bei SYNTAX erwarten Dich ein persönliches, kollegiales und internationales Umfeld, flache Hierarchien und innovative Digitalisierungsprojekte. Agilität und standortunabhängiges Arbeiten sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Ausgestattet mit Vertrauen, aufgefangen durch viele hilfreiche Kollegen und getragen durch die Absicht, gemeinsam das Beste zu erreichen, arbeiten wir gemeinsam am SYNTAX-Erfolg.
Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die den digitalen Wandel aktiv mitgestalten und sich mit eigenen Ideen einbringen möchten. Hierbei bieten wir spannende Positionen auf Junior, Senior bis hin zum Executive Level in verschiedenen Bereichen an. Erlebe bei der SYNTAX den Charme des Mittelstands, Internationalität und höchste Professionalität.
*m/f/d
Duales Studium an der DHBW in Mannheim
Zudem bieten wir in Kooperation mit der IHK Rhein-Neckar die Berufsausbildung zum Fachinformatiker an. Sowohl in der Fachrichtung Systemintegration als auch Daten- und Prozessanalyse.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Syntax Systems GmbH & Co. KG (ehem. Freudenberg IT).
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Dein Syntax Recruiting Team
06201 80-808338
careerEU@syntax.com
Standorte Inland: Weinheim, Albstadt
Standorte Ausland: Paris, Zürich, Košice, Barcelona, Madrid, Montreal, New York, Edison, Alpharetta, Durham, Puebla, Mumbai, Hyderabad, Suzhou & Shanghai
Die Menschlichkeit bei der Führung. Kurze Wege.
Die Wurzeln und Strukturen des deutschen Unternehmens kommen aus einem Industriekonzern. Das wird bei den vielen Benefits von „A“ wie Arzt bis „Z“ wie Zulage zur Altersvorsorge deutlich. Andererseits ist Syntax ein sehr modern aufgestelltes IT-Unternehmen. Beispielsweise beim Arbeitsort gibt es volle Flexibilität und man kann von zu Hause oder aus dem Büro arbeiten. Es gibt auch ein Workation-Programm, durch das man gewisse Zeiten aus dem Ausland arbeiten darf. Anders als andere Unternehmen, die mittlerweile Mitarbeitende wieder zurück ins Büro ...
Fehler Kultur: ich schätze den konstruktiven Umgang mit Fehlern. Anstatt Schuldzuweisungen und Bestrafungen liegt der Fokus darauf, die Ursachen des Fehlers zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Außerdem ist man immer für neue Ideen offen - Vorgesetzte schaffen eine Umgebung, in der man schnell zum Handeln kommt, ohne durch langwierige Bürokratiehürden zu kämpfen.
Syntax war eine echte Firma....wäre ich nicht an meinem Homeland zurück gekehrt wollte, würde ich da für längere Zeit. Naturlich sind nicht alle Gold...aber ich konnte echt nix gegen die Firma sagen konnte. Schöne Büro, Nette kollege, sehr gute Gehalt, wenig stress....
Offene Kommunikation. Nettes Miteinander. Feedback. Verbesserungsvorschläge werden gehört. Gleichbehandlung egal welches Level der Mitarbeiter hat.
Mitarbeiterführung, Kommunikation, fehlende Prozesse
Dieses "wir-haben-uns-alle-lieb" ist zwar nice, aber dennoch meiner Meinung nach Fehl am Platz
Es mangelt an Mut! Traut Euch mal was! Syntax ist eine tolle Firma!
Es dauert ewig bis eine führungskraft auf eine Eskalation reagiert
Gehaltsverhandlungen für bestehende Mitarbeiter sind teilweise schwierig und unfair.
Sometimes the managers are so busy that it is almost imposible to talk to them.
Klares Umweltengagement: Entwickelt konkrete, nachhaltige Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks. Kreativität, Innovation und Mut ist gefragt!
Bessere interne Kommunikation: Strukturelle Verbesserungen in der internen Kommunikation und Prozesse.
Förderung von Frauen in Führungspositionen: Ergreift Maßnahmen, um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, und unterstützt gezielt die Karriereentwicklung von Frauen.
Positioniert Euch endlich zu den aktuellen gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen. Distanziert Euch von rechtem und linken Populismus gleichermaßen!
Aussagen wie z.b dies ist unsere neue C F Öse sollten in der Schublade bleiben.
Vorgesetzte schulen, Prozesse definieren und leben, keine Ausnahmen schaffen
Wer Dienstleistungen verkauft, handelt letztendlich mit Know-How und Prozessen. Schlechte Prozesse + Top Know-How = mittelmäßiger Dienstleister. Wenn man daran etwas ändern würde, könnte man den "Sportwagen" den man vermarktet auch tatsächlich verkaufen und wäre um ein vielfaches profitabler.
Wechselt jeden Teammanager und Servicemanager gegen Leute die sich fachlich auskennen aus. Fachliche Führung ist die einzige Möglichkeit den Laden noch zu retten.
Der am besten bewertete Faktor von Syntax Systems (ehem. Freudenberg IT) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Super umgang unter kollegen man kann mit jedem reden alle sind hilfsbereit auch mit den Chefs kann locker geredet werden
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kollegen helfen sich gegenseitig und der Umgang ist respektvoll und freundlich. Besonders die bereichsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert gut.
ich kann immer auf meine Kolleginnen und Kollegen zählen. Der Zusammenhalt in unserem Team ist durch gegenseitiges Vertrauen und Respekt geprägt. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig
Der Zusammenhalt ist auch über den eigenen Bereich hinaus in den meisten Fällen sehr gut. Man tauscht sich aus, hilft sich gegenseitig und hat ein offenes Ohr für die Belange des Anderen.
Ein starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen fördert die Teamarbeit und das Gefühl der Zugehörigkeit. Und dies finde ich bei der Syntax.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syntax Systems (ehem. Freudenberg IT) ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Die Führungskräfte sind größtenteils unterstützend und offen für Feedback. Mein direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und fördert die Weiterentwicklung. Allerdings gibt es in einigen Abteilungen noch Verbesserungspotenzial, was die Kommunikation angeht.
leider ist die Kommunikation grottig - alles wird oberflächlich beantwortet, wenn überhaupt
Unter Kollegen super, Führungskräfte dürftig
Es wird versucht, auch wenn das Management scheinbar von HR und Marketing gecoacht wird um die Sprache zu vereinheitlichen. Das endet dann darin, dass alles amazing ist oder zumindest "amazing, but".
Wohin es gehen soll ist nicht wirklich klar, auch wenn die Ziele genannt werden (wachsen, profitabler werden etc.). Vermutlich ist die "Vision" für die Firma eben genauso generisch wie die Ziele, kann man werten wie man will.
Jedes noch so simples Thema wird an die große Glocke gehängt und durch zweckbefreite Meetings von entscheidungensunfähigen "Managern" in die länge gezogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Es gibt z.b. SAP learning für jeden aber man bekommt keine Zeit eingeräumt dies zu nutzen da Weiterbildung nicht in der Uti mit aufgenommen wird
Alles ist möglich. Du kannst es selber in deiner Hand.
Syntax ist wirlich bemüht, die Mitarbeiter zu fördern
Zum Teil sind die Weiterbildungsmöglichkeiten veraltet.
Die Firma setzt allerdings auf neue INNOVATIVE Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwickling und investiert in die eigenen Mitarbeiter, was ich super finde.
Weiterbildung wird bei uns im Team erwartet. Mann muss sich die Zeit dafür nehmen, das ist aber auch gewünscht. Projektfreie Zeiten werden als Learning Zeit genutzt und Seminare und Lernportale werden angeboten.
