Leider von Jahr zu Jahr schlimmer
Kommunikation
Das Management informiert erst, wenn der Flurfunk schon am Laufen ist und selbst dann nicht die volle Wahrheit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten bis dato zusammen.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich und wird von vielen MA genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Bewertung spricht für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund Tarifvertrag (noch) gut.
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Hier zählt eindeutig der Nasenfaktor. Langjährige MA mit Know-How werden nicht gefördert, JA-Sager werden gepusht.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast für eine Bewertung.
Die von dir positiv bewerteten Bereiche Work-Life-Balance und Gehalt nehmen wir genauso zur Kenntnis wie deine Kritikpunkte im Bereich Kommunikation und Vorgesetztenverhalten.
Wir sind dabei das Thema Kommunikation weiter zu verbessern, da es uns ein sehr wichtiges Anliegen ist. Darüber hinaus arbeiten wir an einer konkreten Schulungsreihe für Vorgesetzte.
Gerne würden wir mit dir ins Gespräch kommen und weitere Maßnahmen erörtern, die deinen Eindruck vom Unternehmen entsprechend verbessern. Komm dazu gerne auf deine HR-Ansprechpartnerin vor Ort zu.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Philipp Schmeckebier
Human Resources