Basierend auf Daten aus 139 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Syntegon die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 209 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
139 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Spaltung zwischen „Büro“ und „Montage/Fertigung“
Gleitzeit wird Minutengenau aufgebaut/abgezogen und kann flexibel eingesetzt werden. Keine Kernarbeitszeit. 35 Stunden/Woche.
Homeoffice ohne Probleme möglich (im Büro Bereich)
In Team sehr gut, darüber hinaus sehr verbesserungsfähig
Positiv: Homeoffice, negativ: Druck, Erwartungshaltung, wenig Wertschätzung
Viele Vorgesetzte die Fachlich gut sind aber leider nicht viel von Personalführung verstehen