18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Synthomer Deutschland GmbH Bewertungen
Synthomer
Deutschland
GmbH
Marl und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Gerede, keine Wertschätzung, toxisches Klima.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Synthomer Deutschland GmbH in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung von Mitarbeitern. Der Rest steht teilweise oben.
Verbesserungsvorschläge
Auf die eigenen Mitarbeiter hören! Ein Umdenken muss von oben erfolgen und nicht unten aufgezwungen werden, solange es passt. Mitarbeiter, die den Betrieb am Laufen halten, eine ernstgemeinte Wertschätzung zukommen lassen und nicht die Negativbeispiele auf die komplette Belegschaft projizieren.
Arbeitsatmosphäre
Absolute Katastrophe, von Seiten der Geschäftsführung wird ein Keil in die Belegschaft getrieben und Mitarbeiter Gegeneinader aufgehetzt. Es wird sich gegenseitig in den Rücken gefallen und zu jeder nur erdenklichen Möglichkeit übereinander gehetzt. Jeder lächelt sich ins Gesicht, keiner steht für einander ein. Ein Kollegiales miteinander gibt es nicht.
Image
Image ist auf dem Werksgelände sehr schlecht, nach außen hin kennt keiner die Firma Synthomer, da B2B. Ich habe in meiner Zeit bei Synthomer, noch nie jemanden gehört, der Synthomer als guten Arbeitgeber bezeichnet.
Work-Life-Balance
Grundgedanke gut, Umsetzung katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Wird teilweise gefördert mit Geldbeträgen, für die Rahmenbedingungen ist der Mitarbeiter aber selber verantwortlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezhalt, hier zählt nicht die erbrachte Leistung, sondern wie lange man im Unternehmen ist und was auf dem Papier steht. Es gibt keine Benefits, die andere Chemieunternehmen nicht auch zahlen würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt wird nur soweit betrachtet, wie es der Gesetzgeber es vorsieht, am wichtigsten ist es, dass keine Zertifizierungen verloren gehen.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Gruppen gibt es einen Zusammenhalt, dieser wird aber nicht von oben gefördert, sondern durch wenige, einzelne Personen im Unternehmen versucht aufrechtzuerhalten, der Rest, gerade die mittlere Führungsebene kämpft Gegeneinader.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die jahrzehntelang zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben und nicht mehr in der Lage sind diese Leistung aufrechtzuerhalten, weil diese gesundheitlich am Ende sind, werden versucht so billig wie möglich loszuwerden. Für jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit und treue seinem Arbeitgeber gegenüber gibt es keinerlei Wertschätzung. Jubiläumsfeiern sind ein Witz und werden nach dem Motto: So wenig Geld wie möglich ausgeben, durchgeführt.
Vorgesetztenverhalten
Wurde oben schon einiges zugeschrieben, geht seit 1 1/2 Jahren steil bergab. Ernstgemeinte Wertschätzung kaum bis gar nicht vorhanden. Mitarbeiter werden wie austauschbare Nummern behandelt, dies wird teilweise auch offen so kommuniziert. Teilweise wird bei Meetings offen über die Kündigung von Mitarbeiter XYZ diskutiert. Fällt der Geschäftsführung irgendetwas Negatives bei einem auf, ist man für immer durch, egal was man geleistet hat. Es werden Verhaltenscodex per Mail verschickt, bei denen man dazu aufgefordert wird für gewisse Situationen z.B. Personalmangel nur noch einen gewissen Wortlaut zu benutzen, um die Stimmung zu verbessern. Mehr muss ich hierzu nicht sagen!
Arbeitsbedingungen
Toxisches Arbeitsklima, verdreckte Sozialräume, als Führungskraft kaum die Möglichkeit seine Pausenzeiten einzuhalten. Technik, die immer wieder ausfällt und sich keiner zuständig fühlt. Veraltete Messwarte die von den Mitarbeitern selber gestrichen wurde etc.
Kommunikation
Einseitige Kommunikation von oben herab, es wird immer alles verpackt als wäre es eine gemeinsame Entscheidung, jede Entscheidung wird aber oben herab gefällt, ohne darauf Einfluss zu haben. Management gaukelt einem freundliches/offenes Verhältnis vor, wenn es darauf ankommt, steht keiner mehr hinter seinem Wort.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Produktion
Interessante Aufgaben
Es gab zumindest in meiner Abteilung viele interessante Aufgaben, diese werden aber nicht vorgegeben, sondern entstanden durch die eigene Motivation den Bereich zu verbessern. Wer hier aber damit rechnet, Lob oder Anerkennung zu erhalten, sollte es lieber sein lassen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu Empfehlen ,, es gibt bessere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Synthomer Deutschland GmbH in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen werden angeboten man gibt sich durchaus mühe !!
Pünktliche Bezahlung !!
Es wird nicht bei jeder Kleinigkeit gleich mit Kündigung gedroht !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die absprachen unter den Mitarbeitern funktionieren überhaupt nicht !!
Jeder kämpft gegen jeden !! Sehr schade ☹️
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation bitte auf jedenfall verbessern !! Auch mal den Mitarbeitern zuhören ,, Verbesserungen auch mal zeitnah fördern !! und nicht immer nur behaupten zur zeit zu teuer !!
Arbeitsatmosphäre
Man macht halt was man machen muss aber spass macht es nicht
Image
Man fühlt sich wie auf der Titanic !! Jeder weis das Schiff sinkt nur keiner weis wan !! Viele sagen seit es Synthomer heist wird es von Jahr zu Jahr schlimmer !!
Work-Life-Balance
Mit etwas glück und einem gut gelaunten Vorgesetzten bekommt man seinen Urlaub ,,
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu werden vereinzelt Mitarbeiter Weitergebildet !!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt mehr als pünktlich !! Und ist absolut ok !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sozialräume sind eine Zumutung !! Sehr dreckig und ungepflegt !!
Allgemein denkt niemand wirklich an die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
In seltenen fällen ganz ok aber die Regel ist leider abhetzen gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Hinter dem Rücken wird gehetzt sehr schade ☹️
Vorgesetztenverhalten
Wen man mal fragen hat meistens im Home Office ,, Am liebsten sieht man die Chefs den ganzen Tag nicht ,, dann klappt's meistens !!
Arbeitsbedingungen
Man muss ständig Werkzeug suchen und wen man es gefunden hat ist es nicht selten defekt !!!!
Kommunikation
Infos kommen viel zu spät oder gar nicht
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden da zumindest in der Produktion keine Frauen arbeiten
Interessante Aufgaben
Schon vorhanden ,,aber meistens erzählen die Vorgesetzten wäre zur zeit zu teuer
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und zuverlässiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Synthomer Deutschland GmbH in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsausrüstung ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist falsch bewertet
Mitarbeiter könnten Wasser gestellt bekommen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterpräsente/ Veranstaltung
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Home Office Regelung
Kollegenzusammenhalt
Das ist schon sehr angenehm, es wird keiner im Stich gelassen
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm und qualitativ
Kommunikation
Vertrautes und kommunikative Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Synthomer als unterschätzter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Synthomer Deutschland GmbH in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und angemessener Gesamtvergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort Worms ist derzeit noch nicht mit genügend Räumlichkeiten ausgestattet.
Verbesserungsvorschläge
Die Marke / das Image aktiv aufbauen, um bekannter zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten gut zusammen.
Image
Da Synthomer und m Bereich B2B aktiv ist, ist die Marke nicht sehr bekannt. Als Arbeitgeber wird Synthomer daher gerne unterschätzt.
Work-Life-Balance
Das 12 Stunden Schichtsystem in der Produktion gibt Grenzen vor. Es gibt jedoch flexible Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Grenzen,
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung wird unterstützt. Karrieren am Standort hängen von der Verfügbarkeit freier Stellen ab, sind innerhalb der globalen Organisation jedoch auch möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen und die Sozialleistungen sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Synthomer hat sich ambitionierte Ziel gesetzt und arbeitet hart und zielstrebig an der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Die langjährig beschäftigten Kolleginnen und Kollegen haben einen soliden Zusammenhalt entwickelt. Neue Kolleginnen und Kollegen werden gerne aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und gebeten ihr Wissen weiter zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten coachen im Rahmen ihrer Möglichkeiten und werden selber auch gecoacht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung unterliegt einem ständigen Verbesserungsprozess, hat jedoch noch viel Potential nach oben. Es wird ständig investiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundlegend vorhanden, wird jedoch ständig überprüft und verbessert.
Gleichberechtigung
Jeder hat im Rahmen seiner Fähigkeiten die gleichen Möglichkeiten. Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Der Standort Worms wird ständig weiterentwickelt. Jeder kann sich einbringen und mitwirken.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toxische, Manipulation Kommunikation. Mobbing & Ghosting an der Tagesordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synthomer Deutschland GmbH in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang, Manipulation Kommunikation, Mobbing, Ghosting, keine Förderung von Mitarbeitern, Nicht zuhören, Hilflosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Aktives Zuhören, Gewaltfreie Kommunikation, Weiterbildungsmaßnahmen, Werte leben, Coaching für Mitarbeiter, Respektvoller Umgang, weniger Narzissmus, Worten Taten folgen lassen, Vertrauen aufbauen, Mit der Zeit gehen, Mitarbeitern zuhören, Firmenevents entsprechend der Werte veranstalten
Arbeitsatmosphäre
Leider werden die Unternehmenswerte nicht gelebt. Respektloses Verhalten, wegschauen von mitgeteilten Missständen, KonkurrenzKAMPF, Misstrauen
Image
Kunden beschweren sich über den Customer Service - schlechte Erreichbarkeit, erkennen die Kundenbedürfnisse und Wünsche nicht. Wenig flexibel.
Work-Life-Balance
Urlaube werden genehmigt. Abstimmung mit Kollegen klappt gut. Überdurchschnittliche Überstunden, die in dem Umfang nicht genommen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es werden lieber externe Leute gesucht, als interne MA zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif, pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein wird über workday per Video vorgespielt, aber selten gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Teamfähigkeit hat seit 2 Jahren abgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wären ältere Personen in Führungspositionen eingestellt, aber Weiterbildungen werden nicht unterstützt, es sei denn man zahlt selbst.
Vorgesetztenverhalten
Hier findet Ghosting und Resignation statt. Hilflosigkeit. Keine Schulungen von Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer fällt seit Jahren die Kühldecke aus (Großraumbüros sind laut trotz Dämmplatten). Bereiche ohne Teppich hört man die Schritte. Alte Laptops, Tische nicht Höhenverstellbar. Systemausfälle.
Kommunikation
Meistens manipulativ, destruktiv, respektlos
Gleichberechtigung
Kein Vorbild für Frauen in Führungspositionen oder Entwicklung junger Mitarbeiter. Diskriminierung von Teilzeitarbeitskräften. LGQTB Community.
Interessante Aufgaben
Wer Troubleshooting mit alten Laptops/PCS mag.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmen mit miserablem Führungsverhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Synthomer Deutschland GmbH in Marl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen betrachten und die Führungsmethoden aus den 50er Jahren endlich ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Die "arbeitenden" Kollegen aus dem unteren Teil des Organigrams sind top. Freundliches professionelles Miteinander.
Schade das dies von "oben" nicht ebenfalls so lanciert wird. Menschenunwürdiges Verhalten ist im Top-Management leider Standard.
Image
Wird im Markt als Pommesbude wahrgenommen. Billige Massenprodukte ohne Unterscheidungsmerkmal.
Innovation suchen die Kunden woanders.
Karriere/Weiterbildung
Manche, mit guten Kontakten, machen Karriere.
Leistung ist hierbei aber kein Garant.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay, aber unter Branchenschnitt. Aber bei dem gebotenen Gehalt bekommt man eben auch keine Topleute mehr. Merkt man leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was muss das muss.
Soziale Aktionen von einzelnen Niederlassungen werden von den Senior Executives leider spöttisch betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss ich leider sagen, dass es absolut mies ist.
Führungsethik, Moral oder zumindest humanes Verhalten sind Fehlanzeige. Es wird intrigiert, gelogen, Kommunikation vermieden, gedroht etc. Erschreckend das solche Zustände in einem solchen Unternehmen noch existieren können. Liegt vielleicht am UK Headquarter.
Kommunikation
Top-Down wird nahezu gar nicht kommuniziert. Unklare, teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Bei den regelmäßigen Umstrukturierungen und Änderungen gibt es häufig Ratlosigkeit über aktuelle Zuständigkeiten und Abläufe. Das frustriert.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom Himmel zur Hölle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synthomer Deutschland GmbH in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das untere Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein offener Umgang mit den Mitarbeitern.
Das obere Management lässt einen in unklaren und lügt einen an
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation und Ehrlichkeit vom oberen Management
Arbeitsatmosphäre
Das Managment in UK spielt ein falsches Spiel
Image
Hat aus meiner Sicht einen knick bekommen und geht bergab
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das was die Firma am Leben hält
Umgang mit älteren Kollegen
Werden vom Managment nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sa... spielen eine falsches spiel
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modern, zukunftsorientiert Sicher
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Synthomer Deutschland GmbH in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das komplette Paket
Verbesserungsvorschläge
Mehr Komunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grandioses Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Synthomer Deutschland GmbH in Marl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Spaß bei Höchstmaß an Professionalität
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer mehr Wert auf Learning and Development gelegt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Bewegung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Synthomer Deutschland GmbH in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstum und viel Bewegung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Synthomer Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Synthomer Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Synthomer Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.