6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stellt endlich Leute ein! In den letzten Jahren sind immer wieder Kollegen gegangen, die Stellen wurden aber nicht nachbesetzt. Der Stresspegel steigt und schlägt sich in der Stimmung nieder, die ich noch nie als so schlecht empfunden habe wie in diesem Jahr.
Gehalt
Schichtsystem
Das machen die schon richtig alles.
Geld und Soziale Hilfen sind voll da! Man hat meist immer offene Ohren falls man Probleme hat!
Höhere Gehälterpostionen denken sie seien was besseres!
Den Mitarbeitern der Arbeiterklasse nicht immer das Gefühl geben das sie etwas schlechteres sind als einer der AT verdient.
Unter den Kollegen ist diese sehr gut. Abteilungsleiter legen leider eine ekelhafte Arroganz an den Tag.
Wird schlecht geredet als sie ist! Jammern auf hohem Niveau
Funktioniert in der Tagschicht sehr gut. Urlaub fast immer möglich. Familien leben wird unterstützt!
Mal ja mal nein. Kommt leider oft darauf an wie gut man reden kann! Handeln wird nicht gesehen!
Sehr gut!
Wird sehr beachtet!
Meistens passt es. Es gibt immer ein paar Ausreißer die müssen dann halt eingenordet werden.
Bekommen jede Hilfe die benötigt wird.
Vorarbeiter der Abteilungen sind alle top. Darüber hinaus leider fängt es an schlechter zu werden. Viele denken hier anscheinend sehr nach Gehaltsklassen und denken sie seien was besseres. Das man aber gemeinsam in einem Boot sitzt kapieren nur die wenigsten! Der ehemalige Werkschef hat dies sehr gut gelebt. Daran sollten sich viele mal ein Beispiel nehmen
Sind ok, wird leider an vielen falschen Punkten gesparrt oder auch belächelt. Am Schreibtisch verliert man halt den Bezug zur Realität!
Funktioniert nicht, funktionierte auch trotz vieler Maßnahmen noch nie.
Wird immer mehr gelebt und von fast allen akzeptiert.
Sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Mannschaft vor Ort reduziert in dem alle bei denen es möglich ist ins Home-Office geschickt wurden. Räumliche Trennung wichtiger Abteilungskollegen.
Top Arbeit der SHE-Abteilung.
Überall muss gespart werden. Der britische Eigentümer presst jeden Penny aus dem Werk.
Geht. Halbwegs flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Teilzeit.
Nur noch das nötigste. Lehrgänge werden gespart.
Chemie-Tarif. Alle zusätzlichen Leistungen werden immer weiter reduziert.
Umwelt ist sehr hoch angesehen. Soziales leidet unter Sparmaßnahmen.
Innerhalb der Abteilung gut. In anderen Abteilungen ist sich jeder selbst der nächste.
Kommt auf die Ebene an. Mein direkter Vorgesetzter ist Top, eine Ebene höher eher das Gegenteil, hat von Menschenführung absolut noch nichts gehört. Werkleitung hat teilweise gute Ideen, hat aber Probleme die dem Team gut zu verkaufen.
Sparen bis der Arzt kommt...Nur irgendwann ist der Patient tot.
Innerhalb der Abteilung top. Von der Werkleitung nach unten könnte besser sein. Geschäftsführung hat den Läden wohl schon abgeschrieben, lässt sich seit eineinhalb Jahren noch nicht mal mehr auf Betriebsversammlungen blicken.
Da nur noch gespart wird reduzieren sich die Aufgaben.
respektvoller Umgangston der Mitarbeiter
Immer stärkere Arbeitsverdichtung, überall Einsparungen
Unternehmenskultur wieder verbessern, MA werden es mit mehr Engagement danken.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung.
Global Player, Image ist wichtig.
Schichtarbeit ist nun mal anstrengend.
Karrierechancen eher dünn, Weiterbildung ist auch verbesserungswürdig
Ist OK, bis auf Kleinigkeiten laut Tarif.
Ist OK.
Es gibt einen relativ großen Zusammenhalt.
Man wird als älterer Kollege wertgeschätzt.
Ist in Ordnung, aber es besteht noch Luft nach Oben.
Arbeitsbedingungen sind zufriedenstellend, niemand wird zu Überstunden gezwungen.
Zu viel Telefon und E-Mail, zu wenig persönlicher Kontakt.
Die ist sehr stark ausgeprägt, Frauenpower ist gefragt.
Eher weniger.
Die Vergütung und das sichere Arbeitsplatz
Schichtsystem sollte besser gestaltet werden
Das überlasse ich der Werksleitung